职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题

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一、单选题20：

1、职业病防治工作坚持C预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理;

A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合

2、用人单位的A对本单位的职业病防治工作全面负责;

A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会

3、用人单位A依法参加工伤保险;

A、必须B、可以C、应该D、视情况而定

4、国家实行职业卫生监督制度, B负责煤矿作业场所职业卫生监察工作;

A、国务院卫生行政部门B、国家煤矿安全监察局C、中华全国总工会

5、任何单位和个人C将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人;不

具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业;

A、经批准B、在确保无危害时可C、不得

6、职业病危害因素的强度或者浓度符合A ;

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准

7、建设项目职业病危害分类管理办法由A安全生产监督管理部门制定;

A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级

8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程C

A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工

C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用

9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式A劳动者;

A、如实告知B、通知C、选择性告知

10、职业健康检查费用由C承担;

A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者

11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织C以上取得职业病诊断资格

的执业医师集体诊断;

A、一名B、两名C、三名D、四名

12、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其D ,设置警示标识和中文警示说明;

A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置

13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和C报警装置,

保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计;

A、安全B、防护C、报警D、测试

14、用人单位应当实施由C负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状

态;

A、矿长B总工程师C、专人D、技术员

15、职业病诊断、鉴定费用由B承担;

A、鉴定者B、用人单位C、卫生行政部门D、劳动保障部门

16、新修订的职业病危害项目申报办法于C时间开始正式施行;

年5月1日年1月1日年6月1日

17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起A个工作日内,出具职

业病危害项目申报回执;

D、20

18、为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据中华人

民共和国职业病防治法制定的办法是A ;

A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;B.职业病危害项目申报办法

C.工作场所职业卫生监督管理规定

19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发A

A.安全生产监督管理总局;B.省级安全生产监督管理部门;

C.市级安全生产监督管理部门

20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知

的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并A变更原

劳动合同相关条款;

A、协商B、签订C、立即

二、判断题10：

1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施

保障劳动者获得职业卫生保护; √

2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益; √

3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见;√

4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,

并组织实施; √

5、任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法本法的行为进行检举和控告;√

6、用人单位的生产布局,有害与无害作业可以不分开,工作时适当注意即可;×

7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方

可上岗作业;×

8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品;√

9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;√

10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;√

三、多选题10：

1、任何单位和个人不得ABCD国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料;

A、生产B、经营C、进口D、使用

2、用人单位的AB和应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职

业病防治工作;

A、主要负责人B、职业卫生管理人员C、特种作业人员

3、用人单位应当按照规定组织ABC上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果

书面告知劳动者;

A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休时

4、职业健康监护档案应当包括ABCD等有关个人健康资料

A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史

C、职业健康检查结果D、职业病诊疗;

5、劳动者可以在ABC依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断;

A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、经常居住地D、出生地

6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的ABCD ,逐步替代职业病危害

严重的技术、工艺、设备、材料;

A、新技术B、新工艺C、新设备D、新材料

7、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人ABC ;

A、治疗B、康复C、定期检查D、休息

8、用人单位在发生ABCD等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,

并妥善安置职业病病人;

A、分立B、合并C、解散D、破产

9、用人单位违反本法规定,有下列ABCD行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,

给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款：

A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;

B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;

C、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;

D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;

10、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的ABC以及在作业过程中产生的其他职

业有害因素;

A、化学B、物理C、生物因素D、核