职工停职留薪合同(4篇)

职工停职留薪合同

停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合

同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用

人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。

职工停职留薪合同（二）

甲方：__________ 乙方：__________

为妥善解决公司历史遗留的停薪留职问题，根据甲方职工代表大会通过的决定，

经甲乙双方平等协商，达成如下协议：

一、乙方停薪留职至乙方达到法定的退休年龄。

二、乙方停薪留职期间，不享受甲方在岗和内退职工的任何待遇。甲方为乙

方代缴社保费，并在收到乙方缴纳的社会统筹保险费用后为乙方代缴。

三、乙方停薪留职期间不再计为在甲方的工龄。

四、乙方停薪留职期间，必须严格遵守国家及甲方的有关法规制度，特别是

社会治安、综合治理及计划生育等规定，防止一票否决问题发生。如有违反，甲

方有按规定对乙方进行处分，并追究乙方全部责任的权力。

五、为方便管理，乙方必须向甲方提供真实有效，确保随时联系畅

通。如因乙方原因导致联系中断所造成的一切后果，乙方承担全部责任。

六、本协议为甲方与乙方劳动合同的一部分，自双方签字之日起生效。

七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份留存。甲方：__________(盖章)

乙方：__________(签字)：现住址：宅电：移动电话：________年____月____日

职工停职留薪合同（三）

甲方：__________(单位)

代表人：__________职务：__________

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乙方：__________，性别____，出生年月____.

根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件

精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益

于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合

同，以便共同遵守。

一、停薪留职期限：从____年____月____日起到____年____月____日止，共

为____年。

二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工

龄。

停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件

是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原

单位工作时，按调整后的工资级别执行。

三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由

本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。

四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补

贴等待遇。

五、停薪留职期间，乙方按基本工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____

元，每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离

职处理。

六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法

予以处理。

七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工

奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。

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八、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便

甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方

可以按自动离职予以处理。

九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有

抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

十、其它：__________

本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变

更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出

补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管

部门，(如经公证，应交公证机关)······各留存一份。

职工停职留薪合同（四）

是关于合同范本____劳动合同方面的资料,

职工内部退养协议书甲方：

乙方：

依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲

乙双方协商一致，订立本协议。

一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选

择内部退养。

二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）元。

三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支

付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

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四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支

付工龄工资和年功工资。

五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待

遇除外。

六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起

相应调整一个工资档次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股

金按原值转让给甲方其他股东。

八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、

失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄

符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执

行。

九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，

维护城市信用社的信誉和利益。否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管

理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解

除劳动合同及本协议。

十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经

济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。

十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。

十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一

份。

甲方：（盖章）

法定代表人：（或授代理人签字）

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乙方：（签字）

协议签订日期____年____月____日

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