法定节假日及重大节会值班制度

法定节假日及重大节会值班制度

为充分发挥公司管理及服务职能,及时解决和处理节假

日期间发生的问题,加强公司部室人员的责任感和服务意识,

维护公司良好形象,保证各项工作的正常开展,公司对节假

日值班做如下规定:

一、值班时间:法定节假日、重大节会及双休日.

二、人员安排:特殊事项临时通知个别人员随时加班;双休

日按值班表顺序轮流值班;法定节假日根据放假时间和公司

安排,统一编排节假日和重大节会值班表进行值班节假日和

双休日均实行值班领导带班、工作人员轮流值班.

三、值班期间值班人员不得请假,如有特殊情况不能值班

的,自行联系其他员工代替,但需向办公室值班领导说明.

四、值班人员要坚守岗位,尽职尽责.值班期间,值班人员

要严格按照日常作息时间准时到岗,确保不空岗、不离岗、

不误岗; 值班电话和传真原则上在正常值班期间不得无人

值守; 值班期间以值班日志进行书面交接班,确保工作不漏

项.

五、值班期间值班人员应填写值班日志,日志应认真完整,

事项清晰,并由所有值班人员签名.

六、值班人员主要负责值班期间的邮件、重要电话和传真、

上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项、与其它各部室的紧

急联络及其他应急事务的处理工作,切实维护公司的正常运

转.

七、值班人员要按照急事急办的原则处置值班期间的各项

工作,并对处理过程做好记录.

1如需转达或协调其他部门及人员进行处置的事项,应尽快

通知和协调处理,协调中遇到困难可报告值班领导进行协

调;

2如接到重要电话、紧急通知、紧急公文,应立即向值班领

导汇报,并按照规定程序予以处理;

3如遇到重大问题、突发事件的,值班领导应向公司领导汇

报, 根据公司领导指示进行妥善处理, 必要时向集团公司

汇报.

八、值班领导要对值班情况进行督查, 对擅离职守或工

作造成不良影响者及时通报直至追究责任,严肃处理.

九、 本制度自下发之日开始执行.