劳动维权知识

劳动维权知识

农民工劳动维权教育在保护农民工劳动权利中起到重要作用。那

么你对劳动维权了解多少呢?以下是由店铺整理关于劳动维权知识的内

容，希望大家喜欢!

劳动者维权基本知识

一、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他

证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

三、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动

关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

四、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

五、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，以货币形式向

劳动者及时足额支付劳动报酬。

六、自2010年4月1日起，劳动者提供了正常劳动，用人单位每

月支付的劳动报酬不能低于本市月最低工资标准1120元。月最低工资

标准不包括下列项目：(1)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;(2)

延长法定工作时间的工资[加班工资];(3)中班、夜班、高温、低温、井

下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(4)伙食补贴(饭贴)、上

下班交通费补贴、住房补贴。

七、用人单位应当依法为与之建立劳动关系的劳动者缴纳社会保

险费(综合保险费)。

八、用人单位实行标准工时制度的，劳动者每日工作时间不超过8

小时，加班不得超过3小时;每月的加班时间不得超过36小时;每周保

证劳动者到少休息一日。用人单位平时安排劳动者加班的，应当按照

不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资;在休息日安排劳动

者加班又不能安排补休的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资

的200%支付加班工资;法定休假日安排劳动者加班的，应当按照不低

于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

九、用人单位经批准实行综合计算工时制的，在综合计算周期内，

劳动者的实际工作时间不应超过该周期的法定标准工作时间;超过部分

视为加班时间，用人单位应按不低于劳动者本人小时工资的150%支

付加班工资;用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，按不低于劳动

者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

十、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限

劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协

议。劳务派遣单位跨地区劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和

劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

劳动者维权知识问答

1、什么叫工会法律援助?

答：工会法律援助是政府法律援助的必要补充。简单的说就是劳

动者在发生劳动争议后，因其生活困难、法律知识薄弱、个人能力有

限等原因而出现“打官司难”等问题时，经劳动者提出申请，由工会

为符合条件的劳动者出资聘请律师，提供涉及劳动争议仲裁、诉讼的

法律帮助。劳动者无需支付任何律师费、仲裁费及其他费用。

2、深圳市确有免费法律援助为劳动者维权吗?

答：有。《深圳市工会会员申请法律服务须知》和《深圳市总工

会法律服务内部工作流程指引(试行)》等有关规定明确确认市总工会为

劳动者进行免维权。

3、在深圳市是向哪级工会申请法律援助?

答：劳动者向深圳市总工会法律工作部直接提交申请资料。劳动

者到市总工会以外的各级工会组织要求提供法律帮助的，各级工会可

参考深圳市总工会法律服务内部工作流程指引(试行)，经初审后认为符

合受理条件，应指引劳动者去市总工会法律工作部信访接待室办理相

关法律帮助申请手续。

4、申请法律援助需要符合什么条件?

答：①申请人为深圳市工会会员、非工会会员和农民工。非工会

会员只要其有加入工会组织的主观愿望，前来总工会申请法律帮助的

同时在加入工会的宣示书上签名盖章，

②申请人与用人单位的劳动合同履行地或用人单位所在地在深圳

③劳动争议须未超过仲裁时效、诉讼时效。

④劳动争议涉及到财产的，标的金额须达到人民币三千元以上。

⑤属于社会影响比较大，具有典型性、代表性的劳动争议。

⑥申请人提供工会会员证、有效身份证明、劳动合同书、工作证、

以及与劳动争议相关的证据等材料应当属实，申请人向深圳市总工会

法律部工作人员和办案律师陈述的争议事实应当属实。

5、那些劳动争议可以申请法律援助呢?

答：①因确认劳动关系发生的争议;

②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

发生的争议;

⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

⑥法律、法规规定的其他劳动争议。

6、农民工有什么特殊照顾政策吗?

答：有。农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助

的，不受《工会法律援助办法》规定的经济困难条件的限制。

7、申请法律援助有什么优势和保障吗?

答：①节约维权成本。劳动争议所需要的律师代理费以及案件相

关的鉴定费、查档费等费用由深圳市总工会承担，劳动者不用支付上

述费用。

②资源整合优势。承担工会社会化维权的律师事务所是由深圳市

总工会经过公开招标选定的广东国晖律师事务所等7家律师事务所组

成的，该7家律师事务所在市总工会的组织下，实行强强联合和资源

整合，具有雄厚的整体实力。

③服务质量保证。提供法律援助的案件，均在市总工会的领导下

开展维权工作，获得市总工会强有力的支持。在办案过程中，参加庭

审、调节、谈判等事项均由有办案经验的律师亲自办理。同时，市总

工会对案件进行全程跟踪和监督，以确保办案质量。