养老保险新政策有何规定

一、养老保险新政策有何规定

（1）用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补

缴在单位期间养老保险费的，补缴起止时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个

人缴费起始时间（劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年3月；原固定工1993年

1月；乡镇企业职工2003年1月）。

（2）用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴

申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认

后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。

（3）职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原

职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原

固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。

二、个人养老保险交费标准

（1）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%

（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

（2）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：

2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747-

2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金

额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

（1）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003

年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。

（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负

担。

三、养老保险断交的后果是什么

养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机

构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退

休后的养老金待遇降低。

养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领

取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；

（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有

一定的亏损；

（3）到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计

算养老金。