2022年下岗职工新政策是什么

2022年下岗职⼯新政策是什么

下岗职⼯新政策是什么呢？店铺⼩编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。

2022年下岗职⼯新政策是什么

⼀、下岗职⼯新政策

办理退休的条件

1、存档⼈员按规定参加了社会养⽼统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;

2、存档⼈员以存档前⾝份确定其退休年龄：⼲部⾝份的退休年龄为男60周岁，⼥55周岁；⼯⼈⾝份的退休年龄

为男60周岁，⼥50周岁；

3、存档⼈员申请因病或⾮公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能⼒，退休年龄为男

50周岁，⼥45周岁；

4、申请特殊⼯种提前退休，必须达到从事⾼空和特别繁重体⼒劳动⼯作累计满⼗年、从事井下和⾼温⼯作累计

满九年或从事其他有害⾝体健康⼯作累计满⼋年，退休年龄为男55周岁，⼥45周岁。

⼆、提前退休⼯种范围

《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、

众团体的⼯⼈或基层⼲部，从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满55周

岁、⼥年满45周岁，连续⼯龄满10年的，应该退休。

1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休⼯种审批⼯作的通知》(劳部发[1993]120号)，规定⾃1993年7⽉3⽇

起，国务院各有关主管部门停⽌审批新的提前退休⼯种。提前退休⼯种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳

动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休⼯种进⾏清理和调整。

三、职⼯买断⼯龄下岗可以吗

不能，买断⼯龄本⾝是违反劳动法的。

根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休：

1.从事特别繁重的体⼒劳动、井下、⾼空、⾼温或者其他有害⾝体健康⼯作满⼀定年限(即：依⼯种不同，分别为

10年、9年、8年)的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、⼥年满45周岁；

2.因病或⾮因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能⼒，连续⼯龄满10年，男年满50周

岁、⼥年满45周岁的职⼯；

3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职⼯年龄距法定退休年龄相差不⾜5年的，可以

提前退休；

4.在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺织⼯种挡车⼯岗位上连续⼯作满10年，⼯龄满20年，距法

定退休年龄不⾜10年，再就业确有困难的职⼯，可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之。

主要就是办理退休的条件增加还有提前退休⼯种范围的更加精确，办理退休的条件也更加精确化，使得可以得到

福利的下岗职⼯范围增幅。以上就是店铺⼩编关于下岗职⼯最新政策的资料整理了，希望对您有⽤。如还有疑问想

律师咨询，可以在店铺继续进⾏法律咨询。