杭州市退休金的标准是多少？

杭州市退休⾦的标准是多少？

杭州市再次调整市区（不含萧⼭区、余杭区）职⼯最低⼯资标准，⽉最低⼯资标准提⾼到750元，⼩时最低⼯资标准提⾼到

6.4元。

是对于企业职⼯或者退休公务机构⼈员的退休保障⾦，各地的退休⾦标准不⼀，但是退休⾦是退休职⼯的保障，让他们⽼

有所依，不必依靠⼦⼥⽣存，那么杭州的退休⾦有多少了?接下来由律图的⼩编为您解答杭州市退休⾦的标准是什么?

杭州市退休⾦的标准是多少？

1.基本

⼯⼈按照⼯⼈资格定：15年2000元，15年⼯龄2300元，20年⼯龄2500元，25年⼯龄2800元，30年⼯龄3000元，40年⼯

龄3500。(随国民经济增长)

2.(含⼯龄)

每年30元，随着⼯龄增长。⼯龄⼯资的实⾏这不仅是对⽼⼯⼈的照顾问题，更重要的是⿎励终⾝从是⼯⼈，有利于⼯⼈

队伍的建设和⼯⼈队伍的稳定。

3.⼯作⼯资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是⿎励⼯⼈多⼲活，特别是年轻⼯⼈精⼒充沛，他们多劳动多⽣产，并得到

应有的报酬，不仅是⼼理的安慰，也是对他们的⿎励。

4.

⽉份和年奖⾦(取代职称⼯资)。这部分奖⾦，只能占⼯资的10%左右。⼤家推荐竞⽐实绩，每年年奖⾦，不终⾝制。每个

⼯⼈积极努⼒年年有希望。主要是激励⼯作出成效，优质优得，不仅要激励多⼯作，更要激励劳动⼈民。

5.特优津贴

全体⼯⼈公认的特别优秀⼯⼈，⽆名额限制，县市以上部门⾼标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终⾝

制。主要是对那些在劳动⼯作在有特殊研究成果，并得到很好的推⼴，可根据影响范围的⼤⼩确定等级，或者说是以国家及，

省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的⼯⼈得到应有的报酬，真正起到激励作⽤⽤。

6.⼯⼈的退休⾦

按⼯龄，每⼯作⼀年100元。依此类推⼯龄10年的退休⾦是1000元。参加⼯作20年的退休⾦是2000元，参加⼯作30年的

退休⾦是3000元，⼯龄40年的退休⾦是4000元。不分⾼级⼯，中级⼯，还是普通⼯⼈。退休⾦⼀律平等。公务员也要不分职

位⾼低⼀律平等。

以上就是⼩编为您整理杭州市退休⾦的标准，⽽计算标准要根据你所在的单位和你个⼈的以上6个条件视情况⽽定，当然

每个地⽅的情况不⼀样，所以每个⼈的退休⾦也不⼀样。⽽退休⾦和是不⼀样的，请⼤家不要弄混淆。