重庆市工伤赔偿一览表
根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发(2003)82号文、渝劳社办法(2004)211号文
项 目待 遇备 注
计 算 基 月份支
数比例付
渠
道
医停工留薪 12个用最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需,
疗月人继续享受工伤医疗待遇。
期单
间位
医疗费用 100基单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销
%金
伙食补助本单位因70%用
工出差住人
院伙食补单
助标准位
转院费用按本单位 用交通、食宿费用
因公出差人
标准单
位
医辅助器具按国家规 基假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
疗定标准金
终(鉴定委
结员会确
认)
护完全护理全市上年50%基按月计发
理度职工月金
费平均工资
大部分护全市上年40%基按月计发
理度职工月金
平均工资
部分护理全市上年30%基按月计发
度职工月金
平均工资
一一次一本人工资24个基本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月
至性伤级月金平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工
四残补资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计
级助金算。
二本人工资22个基
级月金
三本人工资20个基
级月金
四本人工资18个基
级月金
每月一本人工资90%基伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差
伤残级金
津贴
二本人工资85%基
级金
三本人工资80%基
级金
四本人工资75%基
级金
一次未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残一全市上年20个
性工的,其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支级度职工月月
伤医付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出,与平均工资
疗补用人单位解除或者终止劳动关系,并与用人单位签订
助金协议,终止工伤保险关系。
二全市上年18个
级度职工月月
平均工资
三全市上年16个
级度职工月月
平均工资
四全市上年14个
级度职工月月
平均工资
五一次五本人工资16个基本人工资(同一至四级)
至性伤级月金
六残补
级助金
六本人工资14个基
级月金
每月五本人工资70%用企业难以安排工作的,按月享受,
伤残级人
津贴单
位
六本人工资60%用
级人
单
位
底线同一至四级
一次五全市上年12个用职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退
性工级度职工月月人休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%
伤医平均工资单支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1
疗补位年的,按10%支付。
助金
六全市上年10个用
级度职工月月人
平均工资单
位
一次五每月伤残5-用
性伤级津贴15年人
残就单
业补位
助金
六每月伤残5-用
级津贴15年人
单
位
七一次七本人工资12个基
至性伤级月金
十残补
级助金
八本人工资10个基
级月金
九本人工资8个基
级月金
十本人工资6个基
级月金
一次七全市上年8个用合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。
性工级度职工月月人距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10
伤医平均工资单年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休
疗补位年龄不足1年的,按10%支付。
助金
八全市上年6个用
级度职工月月人
平均工资单
位
九全市上年4个用
级度职工月月人
平均工资单
位
十全市上年2个用
级度职工月月人
平均工资单
位
一次七全市上年15个用
性伤级度职工月月人
残就平均工资单
业补位
助金
八全市上年12个用
级度职工月月人
平均工资单
位
九全市上年9个用
级度职工月月人
平均工资单
位
十全市上年6个用
级度职工月月人
平均工资单
位
因丧 葬 费全市上年6个基停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死
工度职工月月金亡享受
死平均工资
亡
一次性工亡补全市上年54个基停工留薪期内死亡的享受
助金度职工月月金
平均工资
供养亲配偶本人工资40%基1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后
属抚恤金死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按
金月支付。
其他亲本人工资30%基
属金
孤寡老上述标准10%基
人、孤基础上加金
儿发
注:2003年全市上年度职工月平均工资1037元,2004年全市上年度职工月平均工资1196
元,2005年全市上年度职工月平均工资1386元,2006年为1601.25元
本文发布于:2023-05-26 01:58:21,感谢您对本站的认可!
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