重庆市工伤赔偿一览表

更新时间:2024-11-06 17:21:56 阅读: 评论:0


2023年5月26日发(作者:童年的发现教案)

重庆市工伤赔偿一览表

根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发(200382号文、渝劳社办法(2004211号文

月份

比例

停工留薪 12最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需,

继续享受工伤医疗待遇。

医疗费用 100单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销

伙食补助本单位因70

工出差住

院伙食补

助标准

转院费用按本单位 交通、食宿费用

因公出差

标准

辅助器具按国家规 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅

定标准

(鉴定委

员会确

)

完全护理全市上年50%按月计发

度职工月

平均工资

大部分护全市上年40%按月计发

度职工月

平均工资

部分护理全市上年30%按月计发

度职工月

平均工资

一次本人工资24本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月

性伤平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工

残补300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计

助金算。

本人工资22

本人工资20

本人工资18

每月本人工资90伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差

伤残

津贴

本人工资85

本人工资80

本人工资75

一次未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残全市上年20

性工的,其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支度职工月

伤医付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出,与平均工资

疗补用人单位解除或者终止劳动关系,并与用人单位签订

助金协议,终止工伤保险关系。

全市上年18

度职工月

平均工资

全市上年16

度职工月

平均工资

全市上年14

度职工月

平均工资

一次本人工资16本人工资(同一至四级)

性伤

残补

助金

本人工资14

每月本人工资70企业难以安排工作的,按月享受,

伤残

津贴

本人工资60

底线同一至四级

一次全市上年12职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退

性工度职工月休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90

伤医平均工资支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1

疗补年的,按10%支付。

助金

全市上年10

度职工月

平均工资

一次每月伤残5

性伤津贴15

残就

业补

助金

每月伤残5

津贴15

一次本人工资12

性伤

残补

助金

本人工资10

本人工资8

本人工资6

一次全市上年8合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。

性工度职工月距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10

伤医平均工资年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休

疗补年龄不足1年的,按10%支付。

助金

全市上年6

度职工月

平均工资

全市上年4

度职工月

平均工资

全市上年2

度职工月

平均工资

一次全市上年15

性伤度职工月

残就平均工资

业补

助金

全市上年12

度职工月

平均工资

全市上年9

度职工月

平均工资

全市上年6

度职工月

平均工资

全市上年6停工留薪期内死亡或14级伤残职工留薪期满后死

度职工月亡享受

平均工资

一次性工亡补全市上年54停工留薪期内死亡的享受

助金度职工月

平均工资

供养亲配偶本人工资401、停工留薪期内死亡或14级伤残职工留薪期满后

属抚恤死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按

月支付。

其他亲本人工资30

孤寡老上述标准10

人、孤基础上加

注:2003年全市上年度职工月平均工资1037元,2004年全市上年度职工月平均工资1196

元,2005年全市上年度职工月平均工资1386元,2006年为1601.25


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