关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释

关于工资总额组成的规定若干具体范围的

解释

工资总额的组成

工资总额是由几部分组成的，包括基本工资、绩效工资、补贴、奖

金及其它福利。

基本工资是指用人单位按照合同或规定支付给劳动者的固定的报酬。

它包括月工资、日工资及按小时计算的工资等。

绩效工资是指用人单位根据劳动者的实际工作表现，经计算后支付

的奖金或津贴。

补贴指用人单位按照一定标准为劳动者支付的特殊补助，一般分为

生活补贴、交通补贴、通讯补贴、社会保险补贴等。

奖金是指用人单位为表彰劳动者勤劳、职业技能或达到特定目标而

支付的报酬。

其它福利是指用人单位为补充工资支付给员工的各项补贴，包括加

班费、话费补贴、餐补、住房补贴、假期福利等。

从以上可以看出，工资总额是由不同的部分组成的，用人单位要根

据员工的实际情况合理组合，以确保劳动者的获得报酬公平合理。