工伤保险赔偿范围
,可适当发挥
自1月1日起,《中华人民共和国工伤保险条例》已正式实施,明
确了工伤保险赔偿范围。在《条例》中,把“职工发生工伤”定义为
“职工在工作时间内,或者在工作期间外以及在通勤过程中,由于发
生了意外事故或者因职业病引起的,致使职工伤势超过病假范围的,
可以认定为发生了工伤”。
工伤保险赔偿范围主要包括以下内容:
一是赔偿职工残疾、死亡的费用。如果职工发生工伤导致残疾,其
本人及其家庭成员可以获得一定的残疾补助金;如果因职工工伤导
致死亡,其家庭可以获得一定的死亡补偿金。
二是赔偿工伤费用。职工发生工伤后,需要接受,工伤保
险可以报销职工的费用,并给予一定的津贴。
三是赔偿职工身体上的伤残损失。职工发生工伤导致伤残,其可以
获得一定的伤残补助金,工伤保险可以报销职工的伤残损失。
四是赔偿职工工作期间的收入损失。如果职工发生工伤,需要休息
,工伤保险可以赔偿职工在休息期间的收入损失。
在《条例》中还规定,职工发生意外或者职业病工伤,工伤保险可
以赔偿其本人及其家庭成员的残疾、死亡、、伤残、收入损失
等费用。而且,工伤保险还可以报销职工发生工伤时的残疾重建费
用,以及职工发生工伤后因此产生的额外费用。
总之,《中华人民共和国工伤保险条例》对工伤保险赔偿范围作出
了明确的规定,为职工发生工伤后的和恢复提供了有力的保障。
本文发布于:2023-05-25 20:53:51,感谢您对本站的认可!
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