学校2022年教师招聘计划

学校2022年教师招聘计划

根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘

人员暂行规定》精神，为满足学校用人需求，促进教育事业

发展，决定面向社会公开招聘一批编制内教师。现将有关事

项公告如下:

一、招聘学校、岗位及人数

本次教师招聘计划面向社会公开招聘语文专业学科教

师1名,美术专业学科教师1名.

二、报考条件

(一)基本条件

1、具有国籍;

2、遵守宪法和法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，遵守学校工作纪律，愿意履行教

师岗位工作义务;

4、具有正常履行教师职责的文化程度，符合教师岗位

的专业条件和能力;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期

间的;

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2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审

计的;

3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有

严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

4、现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;

5、按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6、不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动关系的;

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

(二)公示及备案

招聘学校根据考生总成绩、考察、体检情况由领导班子

集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在人社部门、

招聘学校或主管部门上公示(公示期不少于7个工作日)。

公示无异议的，由主管部门报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备

案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待

查清后再决定是否聘用备案。被聘人员无正当理由逾期(自

接到通知20日内)没有报到的，取消聘用资格。招聘学校可

根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关

事宜和手续。

(三)办理聘用手续

经市人社局审核备案后，各招聘学校与新招聘的人员签

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订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和有关

政策规定的薪酬待遇。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫

情防控工作安排、有关要求，配合做好卫生防疫工作。参加

现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场

防疫守则。

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单

位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，涉嫌犯罪的及时

移送司法机关处理。

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