对于社会保险项⽬有哪些?
对于社会保险项⽬主要有:养⽼保险、医疗保险、⼯伤保险、⽣育保险、失业保险等,具体情况下可以根据个⼈的实际缴费基
数来确定不同类型社保的交纳范围,可以提交相关材料到社保部门办理。
⼀、
养⽼保险是劳动者在达到法定后,从政府和社会得到⼀定的经济补偿物质帮助和服务的⼀项制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职⼯,实⾏企业化管理的事业单位及其职⼯必须参加
基本养⽼保险。
中国的企业职⼯法定退休年龄为:男职⼯60岁;从事管理和科研⼯作的⼥⼲部55岁,50岁。基本由基础养⽼⾦和个⼈账户
养⽼⾦组成,职⼯达到法定退休年龄且个⼈缴费满15年的,基础养⽼⾦⽉标准为省(⾃治区、直辖市)或市(地)上年度职⼯⽉平
均的20%。个⼈账户养⽼⾦由个⼈账户基⾦⽀付,⽉发放标准根据本⼈账户储存额除以120。个⼈账户基⾦⽤完后,由社会统
筹基⾦⽀付。
⼆、
城镇职⼯基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个⼈的承受能⼒所建⽴的保障职⼯基本医疗需求的社会保险制度。所有
⽤⼈单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办⾮企业单位及其
职⼯,都要参加基本医疗保险,城镇职⼯基本医疗保险基⾦由基本医疗保险社会统筹基⾦和个⼈账户构成。基本医疗保险费由
⽤⼈单位和职⼯个⼈账户构成。
参加基本医疗保险的单位及个⼈,必须同时参加⼤额医疗保险,并按规定按时⾜额缴纳基本医疗保险费和⼤额医疗保险
费,才能享受医疗保险的相关待遇。
三、
⼯伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于⼯作原因并在⼯作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职
业危害因素引起后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者⽣前供养亲属提供必要物质帮助。
⼯伤保险费由⽤⼈单位缴纳,对于发⽣率较⾼的⾏业⼯伤保险费的征收费率⾼于⼀般标准,⼀⽅⾯是为了保障这些⾏业的
职⼯发⽣时,⼯伤保险基⾦可以⾜额⽀付⼯伤职⼯的⼯伤保险待遇;另⼀⽅⾯,是通过⾼费率征收,使企业有风险意识,加强
⼯伤预防⼯作使伤亡事故率降低。
四、
失业保险是国家通过⽴法强制实⾏的,由社会集中建⽴基⾦,对因失业⽽暂时中断⽣活来源的劳动者提供物质帮助的制
度。各类企业及其职⼯、事业单位及其职⼯、社会团体及其职⼯、民办⾮企业单位及其职⼯,国家机关与之建⽴关系的职⼯都
应办理失业保险。
失业保险基⾦主要是⽤于保障失业⼈员的基本⽣活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办⾮企业单位按照本单位⼯资总
额的2%缴纳失业保险费,其职⼯按照本⼈⼯资的1%缴纳失业保险费。⽆固定⼯资额的单位以统筹地区上年度社会平均⼯资为
基数缴纳失业保险费。单位招⽤农牧民合同制⼯⼈本⼈不缴纳失业保险费。
五、
⽣育保险是针对⽣育⾏为的⽣理特点,根据法律规定,在职⼥性因⽣育⼦⼥⽽导致劳动者暂时中断⼯作、失去正常收⼊来
源时,由国家或社会提供的物质帮助。⽣育保险待遇包括⽣育津贴和⽣育医疗服务两项内容。
⽣育保险基⾦由⽤⼈单位缴纳的⽣育保险费及其利息以及滞纳⾦组成。期间的⽣育津贴、⽣育发⽣的、职⼯计划⽣育⼿术
费⽤及国家规定的与⽣育保险有关的其他费⽤都应该从⽣育保险基⾦中⽀出。
以上就是法律上规定的项⽬,具体情况下可以根据个⼈的实际来进⾏认定,另外如果是个⼈交纳社保的,⼀般是不包括失
业保险和⼯伤保险的,具体情况下可以根据社保的实际情况来提交个⼈材料进⾏合法的认定处理。
本文发布于:2023-05-25 18:06:06,感谢您对本站的认可!
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