简单个人劳动合同范本(通用9篇)

简单个人劳动合同范本（通用9篇）

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动

合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合

同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!

Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I

hope that after you download it, it can help you solve practical problems.

The document can be customized and modified after downloading, please adjust

and use it according to actual needs, thank you!

In addition, this store provides you with various types of classic

contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor

contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial

contracts, construction contracts, decoration contracts, and other

contracts. If you want to know different contract formats and writing

methods, please pay attention!

第 1 页 共 30 页

简单个人劳动合同范本（通用9篇）

劳动合同是建立劳动关系的基本依据,是劳动法制建设的重要内

容之一,下面就和大家一起来看看这份劳动合同吧。以下是本店铺为

大家收集整理的简单个人劳动合同范本，欢迎阅读并下载。

简单个人劳动合同范本 第1篇

甲方：

乙方：

身份证号：

一、合同期限

从20xx年1月10日起至20xx年12月31日止，含试用期30天，

本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容

1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲

方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职

工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位

职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇

1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，

其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故

第 2 页 共 30 页

克扣或拖欠。

四、劳动纪律

1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公

之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流

程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参

加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止

1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动

合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙

双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不

承担任何经济补偿或违约责任

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、

公告；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

（4）依法被追究刑事责任或触犯《中华人·民共·和国治安管

理处罚法》的；

（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳

动合同的情形；

第 3 页 共 30 页

4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任

乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘

密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任

并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙

方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方

有权继续要求乙方赔偿。

七、双方认为需要约定的其他事项

1、甲方根据工作的实际情况，节假日期间需要正常生产经营的，

乙方要服从甲方安排，同时可领取加班费。

2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖

金三部分组成。

八、附则

1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份。

2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当

事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动

争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲

方所在地人·民法院起诉。

甲方（盖章）：__________________乙方：

_________________________

第 4 页 共 30 页

代表人（签字）：________________身份证号码：

____________________

_________年________月_______日_________年________月

_______日

简单个人劳动合同范本 第2篇

聘任方(甲方)：_____________________受聘方(乙方)姓名：

_________________

根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实

《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》

(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方

与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年

______月______日起，至_______年______月______日止。

二、岗位职责及责任目标。

1、受聘岗位

受聘岗位名称：_________

受聘岗位级别：_________

2、乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位

任务逐项填写)：

教学工作：_________

队伍建设：_________

课程(学科、专业)建设：_______

第 5 页 共 30 页

科研工作：_________

其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：

________（教学科研岗位劳动合同）

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每

一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预

留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度

改革的意见》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗

位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________

学院有关规章制度执行。

本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保

存。

甲方(盖章)：_____________

乙方(签章)：_________

_________年______月______日

_________年______月______日

简单个人劳动合同范本 第3篇

甲方：

乙方：

根据《中华人·民共·和国劳动法》和有关法律在地：的规定，

第 6 页 共 30 页

甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。

2、乙方工作岗位洗车美容。

二、工作时间和休息时间

鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工

作时间为 小时(包两餐时间)。

三、工资待遇

乙方的工资：每月为人·民币 元整(￥ 元)。工资按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，

不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)

合同期满后甲方全额退给乙方。

五、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;

六、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

第 7 页 共 30 页

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付

乙方经济补偿金。

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其它情形。

七、保密条款

1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘

密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经

济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客

户名单、产销策略等;

2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充

许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有

权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方

的行事责任。

八、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一

方均可向有管辖的部门申请处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方

各执一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

第 8 页 共 30 页

乙方(公章)：_________

______年______月______日

______年______月______日

简单个人劳动合同范本 第4篇

聘用方：（以下简称甲方）

受聘方：（以下简称乙方）

根据《中华人·民共·和国劳动民·法·典》及有关法规规定，

为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。甲、乙双方在平等

自愿、协商一致的原则下签订本合同，并共同约定以下条款：

第一条合同期限：

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。

2、本合同时间从________年____月____日起至____月

3、本合同包含试用期，时间为：起至________年____月____日

止，教师类岗位由于入职后需要参加由甲方出资的就业培训，因此试

用期时间与培训期一致；

第二条工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作；

第三条工作时间和休息

1、甲方按照《劳动民·法·典》和相关劳动法规安排乙方工作

时间，如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工

时制。乙方每日的工作时间累计不超过8小时，但因个人原因或者没

有履行加班手续延长的工作时间，不做加班处理。

2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休

第 9 页 共 30 页

息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照

规定发放加班工资。

3、甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双

方签字认可后执行。加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休

或者发放加班工资。因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作

时间的不属于加班范围；

4、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标

的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过

本条规定的工作时间不属于加班。

第四条劳动报酬与发放

1、甲方实行月工资制，并按以下第条的方式计算乙方的工资报

酬；

2、固定工资制：乙方的基本工资为元月；

3、活动工资制：工资由基本工资和课时奖金组成，乙方的基本

工资根据带班数量和类型为至元月，课时奖金根据乙方教学质量等不

同而按照相应标准计算，具体参照《教师工资制度》为准；

4、乙方的基本工资由基础工资、保密费用、绩效工资三部分组

成，其中基础工资、保密费用为固定部分，绩效工资根据业绩情况进

行考核。

5、乙方试用期工资固定为____月。

6、甲、乙双方约定：乙方当月的工资在次月____日至中旬发放，

如果甲方因为特殊原因需要缓发工资的，最迟不超过30天。

第 10 页 共 30 页

7、合同履行期间，如果甲方出资输送乙方进行培训的，培训期

间工资发放按照培训协议的规定执行；

第五条社会保险

1、甲方按照国家和当地社保机构规定为乙方购买保险；扣代缴；

第六条体检与审查

1、乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件；

2、乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。

如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。如

果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。

3、本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告

之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补

偿；

4、如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一

切后果均由乙方承担。

第七条甲、乙双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、编制下达工作任务，对乙方进行爱岗敬业，职业道德，XX守

法教育，对乙方进行岗位目标（工作任务）完成情况检查考核。

2、制定甲方规范化管理的各种规章制度，对全体教职员工加强

管理。凡违反规章制度的，必须进行严肃的批评教育，并责令改正。

如经批评教育不改，甲方将按规章制度的相关规定进行处理，给甲方

声誉造成影响或经济损失的，甲方有权要求乙方消除影响，并赔偿一

第 11 页 共 30 页

切损失。

3、在合同期内乙方有下列情况之一，甲方有权解除本合同，并

不承担任何经济补偿金。

（1）乙方处于试用期的；

（2）乙方违反甲方劳动纪律和有关规章制度，经批评教育不改，

或因过失造成责任事故的；

（3）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的；

（4）乙方不履行甲方正常工作安排，经批评教育仍不能够改正

的；

（5）乙方违反《员工手册》相关规定的，经教育不改正的。

4、合同期间甲方有权对乙方的工作进行考核，如果乙方不能胜

任目前岗位的，甲方可以调整乙方工作岗位，并按照相应岗位的标准

调整工资福利。

5、为乙方提供必要的工作场所，设施及办公用品，创造安全和

健康的工作环境

（二）乙方的权利与义务

1、有权要求甲方提供必要的工作场所，设施及办公用品，完善

安全措施。

2、乙方完成合同义务后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3、如甲方违反国家法律法规和有关政策规定，强行要求乙方违

规工作，乙方有权提出纠正意见，并可拒绝执行，甲方不得因此解除

合同。

第 12 页 共 30 页

4、在合同期期内有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）乙方处于试用期的；

（2）甲方经国家有关部门确认，存在劳动安全、卫生条件恶劣、

无有效保护措施等严重危害乙方身体健康的。

（3）甲方未按照合同规定支付劳动报酬的。

（4）甲方不能履行劳务合同，侵害乙方合法权益的。

5、在合同期内，服从甲方管理，XX守法，自觉遵守甲方的各种

规章制度，按时按质完成甲方安排的工作任务。

6、爱护学校的办公、教学设施、用品，不得丢失或损坏；在工

作时间，如丢失或损坏学校物品，系乙方的责任，乙方应予赔偿或修

复。

7、乙方在教学、工作时间内，应尽心尽责，保证学生在校期间

的安全，加强学生的安全教育，采取相应的措施，预防和消除教学中

可能存在的安全隐患。当发生伤害事故时，应及时采取措施救助受伤

害的学生。如学生的安全事故是由于乙方工作失职或者不作为造成的，

乙方应当承担全部民事责任。

8、配合甲方宣传学校的优势，扩大对外影响，维护学校声誉。

第八条关于培训的协议教师类岗位入职后，由甲方垫资输送乙方

到

第三方进行培训，培训各项费用合计20元，如果由于乙方的原

因提前终止劳动合同的，乙方应当支付甲方培训损失，培训损失总额

为20元，但随着乙方在甲方工作的时间而逐渐递减，具体递减标准

第 13 页 共 30 页

为：从乙方培训合格上岗后开始计算，每工作满1个月，培训费损失

减少100元。

1、乙方工作期间参加由甲方组织的其他有偿培训，相关规定以

乙方签字确认的培训协议为准；

第九条违约责任

（一）、甲方的违约责任1甲方无故拖欠乙方工资的，除在规定

时间内全额支付乙方工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿

金；

2、甲方根据本合同

第七条所列条款以外的原因解除劳动合同的，应根据乙方在甲方

工作的时间，每满________年发给相当于一个月基本工资的经济补偿

金，但最多不得超过12个月，乙方工作时间没有满________年的按

照________年算；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

动合同没有办法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成一

致的，甲方应根据乙方在甲方工作的时间，每满________年发给相当

于一个月基本工资的经济补偿金，但最多不得超过12个月，乙方工

作时间没有满________年的按照________年算；

4、其他按照国家有关规定应当承担的违约责任。

（二）乙方违反合同规定，不履行合同义务的，按规定承担违约

责任，包括：

1、本合同

第 14 页 共 30 页

第八条规定的培训费用；

2、如果因乙方的原因，且不按规定离职，或不及时办理工作交

接手续，应向甲方支付20元违约金并赔偿相应经济损失;

第十条保密协议

1、甲、乙双方约定：本合同履行期间，乙方有义务保守甲方工

作秘密，不得向外泄露，否则承担由此给甲方造成的所有损失；

2、如果因为乙方自己的原因要求在本合同还没有到期时提前解

除本合同的，乙方必须根据国家反不正当竞争法的规定，承诺在解除

合同后的24个月内不在与甲方性质相同的学校或培训机构里任职、

或者自行举办（包括与他人合伙经营）业务与甲方相同的机构，如果

乙方违反此约定，应向甲方支付损害赔偿金1.5——2万元人·民币；

第十一条关于对乙方教学行为的约定甲方属于教育行业，从业人

员必须要有强烈的社会责任感，同时甲方在本行业内也具有极高的权

威性，拥有具有良好的社会声誉。为保证教学质量，规范教师职业行

为，提高教师职业修养，甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议：

（一）、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学制度，并组

织乙方学习；

（二）、甲方制定完善的教学服务制度和教学流程，组织乙方学

习，乙方工作期间必须严格按照所制定的流程进行教学；

（三）、经甲方调查核实，乙方有下列行为或者因下列行为而导

致学生流失的，甲方有权要求乙方按照所带学生学费50—100%的标

准支付甲方损失费。如果造成恶劣的社会影响，甲方可依法要求乙方

第 15 页 共 30 页

恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失：

1、乙方不按照教学流程进行教学工作的；

2、乙方要求或者暗示学生（家长）送礼、请吃饭或提出其他不

合理要求的；

3、乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的；

4、乙方冷落、鄙视、嘲笑学生的；

5、乙方进行错误教学、传授不适宜知识、错误引导学生的；

6、乙方散布学校的不实消息、诋毁学校声誉、误导家长和学生

对学校认识的；

7、乙方拒绝正常工作安排，无故或没有按照合同约定的程序突

然离职而使正常教学工作无法开展的；

8、乙方离职期间或合同到期前不配合正常工作交接的。

第十二条关于提前解除合同的约定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有违反甲方劳动纪律和有关规

章制度，或因过失造成责任；被依法劳教，追究刑事责任；遇国家方

针政策调整或不可抗力因素”等原因外，必须提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同规定的“甲方经国家有关部门

确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；不能按合

同规定支付劳动报酬”外，乙方必须提前三十天向甲方提出书面申请。

3、乙方提前要求解除劳动合同的，应当承担违约责任，并在规

定的交接期内积极配合甲方进行工作交接。如果由于乙方不配合交接

或者交接不全的，甲方可以暂时不进行离职结算。

第 16 页 共 30 页

第十三条其他规定乙方在签定本合同前，已经接受了甲方各项管

理制度的培训，乙方确认已经知晓各项内容，愿意遵守管理制度里的

各项条款。

第十四条本合同未尽事宜，双方可以订立补充协议予以完善。

第十五条在履行合同过程中，如发生争议，双方先行协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有关管辖权的人·民法院提起诉讼。

第十六条本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、

乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

_______年____月____日_______年____月____日

简单个人劳动合同范本 第5篇

甲方：姓名 性别 居民身份证号

电话：

乙方：姓名 性别 居民身份证号

电话：

第一条 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同

遵守本协议所列条款。

第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学

院点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾

校想法的学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。

第三条 乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行

第 17 页 共 30 页

宣传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发

传单的形式进行宣传，张贴广告和横幅。

第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第

二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也

愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从20xx年

10月21日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标

准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳

务报仇的方式：现金或银行转账。

第七条 发生下列情形之一，本协议终止：

一、双方就解除本协议协商一致的;

二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一

方。

第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲

方移交完毕，并附书面说明。

第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本

协议，双方互不支付违约金。

第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请

湖南仲裁委·员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，

对双方均有约束力。

第 18 页 共 30 页

第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：

_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：

____________________

_________年________月_______日 _________年________月

_______日

简单个人劳动合同范本 第6篇

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲、乙双方根据国家劳务法律、法规规定，在合法、公平、平等

自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事

_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确

需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第（）种形式：

（一）固定期限。合同期限自_____年____月___日起至_______

年______月______日止，其中包括试用期___个月（试用期不是必须

条款）

（二）无固定期限。合同期限自_____年____月___日起开始计算，

第 19 页 共 30 页

其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）本合同在法定终止

情形出现时终止。

（三）以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终

止劳务合同。本合同在用工前签订的，劳务关系自用工之日起开始建

立。

三、工作时间和休息休假：

（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。（实行第2、

3种工时制须依法经劳务行政部门批准。）

1、标准工时工作制度；

2、综合计算工时工作制度；

3、不定时工作制度。

（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在

法定节假日、休息日期间应安排劳务者休息休假。确因工作需要加班

的应依法支付加班费或安排补休。

（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医

疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳务合同约定的工作时间内提供了

正常劳务，甲方应当按照劳务合同约定的工资标准支付乙方工资。劳

务合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所

属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法

制定的劳务报酬、分配制度规定执行。

（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形

第 20 页 共 30 页

式直接支付给乙方本人。

（二）工资标准采取下列第（）种形式：

1、实行计时工资制。试用期月工资为_____元；试用期满后的月

工资为____元。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

或者劳务合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的

乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。）

2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为____元或按甲方

确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工

资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资

标准。

3、双方另行约定工资按_________形式支付。

4、双方约定加班加点工资的计算基数为_________（加班加点工

资的计算基数不得低于劳务合同约定的工资标准）上述劳务报酬确定

后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生

产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳务报酬可随工作地

点、工种岗位的变化而改变。

（三）甲方于每月_____日支付乙方（上个月/当月）日至（上个

月/当月）____日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每

月至少支付一次工资给乙方。

五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社

会保险，缴纳社会保险费。

六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳务条件，对乙方进行劳

第 21 页 共 30 页

务安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种

作业人员的劳务保护。乙方在劳务过程中必须严格遵守国家或甲方制

定的安全生产操作规程。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织

上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业

健康检查。

七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳

务法律、法规的规章制度。

八、甲、乙双方协商一致可以解除劳务合同。

九、在合同期内，乙方提前_____日以书面形式通知甲方，可以

解除劳务合同。

十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务

合同：

（一）未按照劳务合同约定提供劳务保护或者劳务条件的；

（二）未及时足额支付劳务报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背

真实意思的情况下订立或者变更劳务合同经确认劳务合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳务合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳务的，

或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立

第 22 页 共 30 页

即解除劳务合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在试用期内提前_____日通知甲方，可以解除劳务合

同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形

外，甲方不得在试用期内解除劳务合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成甲方的工

作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背

真实意思的情况下订立或者变更劳务合同经确认劳务合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前_____日以书面形式通知乙

方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳务合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事

原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

（三）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳

务合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。

十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。

第 23 页 共 30 页

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、

第十四条的约定解除劳务合同：

（一）从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检

查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳务能

力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，劳务合同终止：

（一）劳务合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人·民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前

解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关

修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同

是本合同的组成部份。

第 24 页 共 30 页

十八、双方认为需要约定的其它事项：

十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商

解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执

行。

二十、本合同签订后，报劳务部门备案、鉴定。本合同一式____

份，甲方执___份。

甲方（盖章）：______

乙方（签章）：______

________年______月______日

简单个人劳动合同范本 第7篇

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：

甲乙双方协商一致，签订本合同。

1、甲乙双方同意按以下第x种方式确定合同期限。

(1)有固定期限：从20xx年xxx月xx日起至20xx年xxx月xx

日止。

(2)无固定期限：从20xx年xxx月xx日起。

(3)以完成一定工作任务为期限：从20xx年xxx月xx日起至工

作任务完成时止。

(4)试用期为xx。

2、乙方的工作内容xx，工作地点xxx。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假

第 25 页 共 30 页

期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

(1)标准工时制，即每日工作xxx小时，每周工作xxx小时。

(2)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

(3)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

4、甲方每月xx日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第

xx种方式支付乙方的工资。

(1)乙方每月正常工作时间工资xxx元;试用期内每月正常工作

时间

(2)双方约定以xxx确定乙方工资。

5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的

劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方

从事作业，可能产生职业危害。

7、双方认为需要约定的其他事项：

8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，

甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月

_______日

简单个人劳动合同范本 第8篇

_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)

第 26 页 共 30 页

就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致

意见，签订本合同，具体条款如下：

聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事

_____________。

工资及支付方式

(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员

离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，

凡工作不满一个月，按全月工资计算。

(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资

由双方面议。

聘用期限，工作时间和假期

(1)聘用期为：___________________________

(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____

天，每天工作_______小时。

(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。

(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予

以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支

付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

住宿、膳食、医疗、保险和税金

(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支

付租房费。

第 27 页 共 30 页

(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当

于本单位同类人员的水平。

(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保

险。

(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住

和工作许可证等手续并支付其费用。

(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇

员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守

聘方的有关规定。

聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商

解决。

雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得

雇员同意，续聘手续另定。

本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。

本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

第 28 页 共 30 页

聘方：_________________

________年_____月____日

雇员：_________________

________年_____月____日

简单个人劳动合同范本 第9篇

甲方：______________________

乙方：______________________

根据《中华人·民共·和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平

等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自

愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受

任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作

服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔

偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

第 29 页 共 30 页

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

7、满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其

它时间不予发放。

五、如违上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对

工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合

同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生

效，当年用工结束时即终止。

七、注意，乙方如违操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责

任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工

资。

甲方：_____________________

乙方：___________________

________年_______月______日

第 30 页 共 30 页