工伤认定赔偿标准

工伤认定赔偿标准

工伤认定赔偿标准是指当劳动者因工作原因受到伤害时，由劳动者

或劳动者依法指定的代理人向劳动者支付的赔偿金额。工伤赔偿认

定标准是根据劳动者在工作中受到的伤害程度，以及受伤后所造成

的损失程度确定的。

根据《劳动合同法》规定，劳动者在受到伤害后，由雇主按照劳动

者所受伤害程度确定赔偿金额，并支付劳动者的医疗费、住院费、

失业补助金等费用。

一般情况下，工伤赔偿标准如下：

1、死亡赔偿：劳动者因工作原因死亡，雇主按照劳动者家庭收入

水平确定赔偿金额，一般为劳动者家庭收入的3倍，最高不超过50

万元；

2、残疾赔偿：劳动者因工作原因残疾，雇主按照劳动者的残疾等

级确定赔偿金额，一般为劳动者当前年龄的3倍，最高不超过50

万元；

3、病休赔偿：劳动者因工作原因病休，雇主按照劳动者的伤病期

间的工资，确定赔偿金额，一般为劳动者病休期间的工资的2倍，

最高不超过20万元；

4、赔偿金：劳动者因工作原因出现轻伤，雇主按照劳动者受伤程

度确定赔偿金额，一般赔偿金总额不超过10万元，赔偿金的具体

金额由劳动者和雇主双方协商确定。

以上就是工伤认定赔偿标准的一般情况，在实际操作中，应当根据

劳动者受到的伤害程度，以及受伤后所造成的损失程度，确定合理

的赔偿标准，以保障劳动者的合法权益。