企业临时用工合同简单范本(3篇)

企业临时用工合同简单范本

甲方（单位）名称：_____

地址：_____

乙方（劳动者）姓名：_____ 年龄：_____

性别：_____ 民族：_____

现住址：_____

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同

意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_____人民政府有关政

策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同

期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可

以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____

临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调

整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：甲方实行每周_____日，每日_____小时工作

制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制

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每日加班不超过_____小时，每月加班不超过_____小时，加班要提前

通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方

的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月_____

元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益

和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结

算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐

费_____元。

（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基

本生活费_____元。

四、_____、_____福利待遇

（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老_____制度。_____金

缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老_____费，每月甲方负

担_____元，乙方负担_____元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，

后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招

为劳动合同制工人，所缴纳的养老_____可随同转移，合并计算缴费年

限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制

工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。

完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力

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的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由

甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_____个月。医

疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发

给生活补助费。乙方在甲方工作_____年以上，医疗期满尚未痊愈被解

除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_____元，乙方死亡的，

甲方应发给丧葬补助费_____元，一次性发给供养直系亲属救济费

_____元。

（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方

_____用品_____，及劳动保健食品费_____元。从事起重、电焊、司炉

等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上

岗。

（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_____元。冬季取

暖期间，按规定每月发取暖津贴_____元。

五、劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）严格遵守操作规程，保证生产。

（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无

关的事。

（五）听从指挥，服从调动。

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（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

企业临时用工合同简单范本（二）

甲方：_____

乙方：_____

甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙

方为临时工，根据有关国家有关规定及_____人民政府有关政策，经双

方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同

期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可

以续订合同，并办理鉴证手续。

二、(工作)任务

甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作

任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要

变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞

职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间：甲方实行每周_____日，每日_____小时工作制。

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(二)培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据

乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资，

按不低于国家规定的标准执行。提成，根据单位效益和员工业绩，定

期发给。

四、劳动纪律

(一)按时上下班，不得迟到早退。

(二)爱护单位财产，不无故损坏公物。

(三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的

事。

(四)听从指挥，服从调动。

(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。

(六)有事及时请示报告，不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，

甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

(1)双方一致同意的;

(2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

(3)乙方非因工负伤，终结仍不能复工的。

(三)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

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(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经

济损失的;

(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;

(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责

任的;

(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误

的。

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。

协商无效，可向当地人民法院起诉。

七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。

本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具

有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法

律、法规、政策执行。

八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各

持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____

法定代表人(签字)：_____

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

企业临时用工合同简单范本（三）

甲方：_____

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乙方：_____

甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙

方为临时工，根据有关国家有关规定及_____人民政府有关政策，经双

方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同

期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可

以续订合同，并办理鉴证手续。

二、(工作)任务

甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作

任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要

变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞

职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间：_____甲方实行每周_____日，每日_____小时工作

制。

(二)培训期内劳动报酬：_____按国家有关规定和单位的实际情

况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日25元。加

班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，根据单位效益和员工

业绩，定期发给。

四、劳动纪律

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(一)按时上下班，不得迟到早退。

(二)爱护单位财产，不无故损坏公物。

(三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的

事。

(四)听从指挥，服从调动。

(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。

(六)有事及时请示报告，不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，

甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。

(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

(1)双方一致同意的;

(2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

(3)乙方非因工负伤，终结仍不能复工的。

(三)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经

济损失的;

(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;

(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责

任的;

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(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误

的。

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。

协商无效，可向当地人民法院起诉。

七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。

本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具

有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法

律、法规、政策执行。

八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各

持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____

法定代表人(签字)：_____

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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