养老金个人和单位交的比例分别是多少

养老金个人和单位交的比例分别是多少

随着社会的发展，男女老少都希望自己有个美好的晚年

生活，因此养老金的问题不得不备受关注。下面是给大家带

来的养老金个人和单位交的比例分别是多少，欢迎大家阅读

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职工养老保险单位和个人缴费比例是多少

1、职工养老保险单位和个人缴费比例如下：

(1)单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额

的20%;

(2)个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的

8%;

(3)基本养老保险;为了老有所养，劳动者到了法定退休年

龄可以领取退休金。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴

纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险

的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本

养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办

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法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补

贴等组成。

社保缴纳比例多少

1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，

个人缴纳8%;

2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，

个人缴纳2%;

3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，

个人缴纳1%;

4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;

5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

需要个人缴纳养老保险的对象

1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员; 2、自谋

职业人员; 3、托管人事档案的个体工商户; 4、外出从事劳务、

留学、进修人员; 5、人事档案在人力资源服务中心托管的其

他人员。

参保所需资料有哪些

1、身份证复印件两张; 2、近期一寸彩免冠照片一张; 3、

城镇居民户口本原件; 4、《档案委托管理卡》。总而言之，基

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本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保

险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保

险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

社会养老保险档次有哪几种

1、职工养老保险分几个档次?

职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%

的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费

上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养

老金的基数。

职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地

职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴

费工资基数，即缴费下限。

2、居民养老保险分几个档次?

以上海为例，未来本市城乡居民养老保险基金，将由个

人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养

老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标

准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、

1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300

元等12个档次，参保人可自主选择档次标准，多缴多得。

在政府补贴方面，各区县政府将对本辖区户籍参保人缴

费给予补贴。按照每年500-3300元的12档缴费标准，对应

的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、

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425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

3、灵活就业人员养老保险分几个档次?

以西宁市为例，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，

分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次，灵活就业

参保人员年缴费金额依次调整为5616元、6552元、7488元、

8424元和9360元，参保者可根据自身的经济状况和缴费能

力，自愿选择缴费基数。

以沈阳为例：从-年7月1日起,对我市灵活就业人员养

老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为4715.83元。

可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、

百分之一百、百分之二百、百分之三百，七个缴费档次。

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