五险一金离职了是不是白交了

五险一金离职了是不是白交了

五险一金离职了是不是白交了

1、五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保

险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响

其缴纳年限。失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计，

工伤、生育保险断缴没有影响，公积金断缴后账户余额不会有变化。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动

合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社

会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当

向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职了五险一金怎么处理

离职了五险一金的处理方法如下：

1、离职后，若当月在同一城市到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳

社保即可;

2、离职后，若当月在外地城市到新工作单位的，可将养老保险关系和医

疗保险关系转移到新就业地，在新工作单位缴纳社保即可;

3、若暂时未到工作，社保断缴，也不必担心。若后续在同一城市到新

工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可。

就职和辞职跳槽时的五险一金的处理

五险:养老，失业，工伤，医疗，生育

一金:公积金

缴费标准:养老(单位20%，个人8%)

生育(单位交)

工伤(单位交，个人不交)

医疗(单位10%，个人2%__基数+3)

失业单位1.5%个人0.5%)

公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)

每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部

分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例

不同)，如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资

3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600

元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房.可以自取或委托单

位取。

办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号

的钱转入新帐号。

公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。

另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间。每年六月是调

整下年度公积金的时间。以上是法网编辑对五险一金辞职了是不是就白交了的

介绍，希望对您有帮助。如果您不懂如何起诉，可以咨询法网律师，他们会给

您专业的建议。