2023年投资公司成立策划书

2023年投资公司成立策划书

2023年投资公司成立策划书1

1、公司名称

福建__产业投资发展有限公司（以下简称__产业投资公司）

2、管理体制

新组建__产业投资公司实行母子公司，以该公司为母体的总公司，它与下属

各国有企业是以资本为纽带的母子公司关系。

__产业投资公司在制定发展战略、调整结构、协调利益等方面发挥主导作用，

依公司法行使管理职能，是区委、区政府唯一的对外统一融资、对内统一投放的

整合资源平台。主要职能：一是监督管理职能，代表政府行使国有资产监督管理

职能；二是行使企业经营职能，确保国有资产保值增值。总公司依照法定程序检

查、考核下属各国有企业业务经营和国有资产保值增值状况，并对下属各国有企

业的高级管理人员进行考核任免，依权限管理对各子公司的重大事项拥有决定

权。

3、组建方式

根据总公司与子公司实际，拟采取“整体谋划、分步实施、规范运作、稳步

推进”方式组建

⑴注册登记

新组建__产业投资公司，注册资本为1亿元。

⑵对有效资产的评估及分步划转

首先，在总公司组建成立后，组织对总公司内的各类资产的

质量和赢利能力进行评估。

其次，合理分步划转资产，综合考虑有利于公司扩大资产规模和提高资产质

量，增强投融资能力，且不降低未来净资产收益率的原则，根据需要，逐步将符

合注入总公司资产总量的有效资产，以现值或评估增值的方式，通过股权划转合

理注入。之后，根据公司发展需要，依法进行投融资活动，逐步壮大企业实力。

4、组织架构

实行董事会领导下的总经理负责制，董事会是最高权力机构，董事长是总公

司的法定代表人。总经理是总公司的经营者，由董事会聘任。总公司制定公司章

程，并按章程规定建立协商议事机构，协调解决公司发展的重大事宜。总公司与

子公司双轨并行，总公司初创期拟设立综合部（含财务中心），投融资部（对应

新兴产业引导基金投融资业务）、产业发展部（对应兑现扶持工业企业发展优惠

政策业务）、资产运营部（对应国有资产运营业务）

5、注册资本

初创期注册资本1亿元

6、业务范围

⑴金融类：一是金融股权投资。二是产业引导基金，筹建##区新兴产业股权

引导基金。三是融资租赁。四是融资担保。

⑵产业类：一是新兴产业投资，关注新兴产业投资动向，着重与本土优势产

业、环保产业等相结合，在新能源、新材料、环境工程等领域进行投融资。

⑶资产经营类：一是资产经营管理。二是支持各类园区建设，积极服务地方

经济建设。

⑷其他业务：一是公物采购。二是公共资源交易。

7、发展战略

第一年：组建__产业投资公司，注册资本1亿元，设立机构，建立制度，开

展资产整合，当年实现资产5亿元规模；

第二年：成立三大子公司，通过投融资，实现资产翻一番，达10亿元；

第三年：组建集团公司，通过集团化经营，开展在产业、项目、资产等市场

化运营，组建10个全资、控股、参股子公司，资本总额实现再翻一番，达20

亿元，净资产达10亿元。通过高效运营，把公司打造成为在区域性产业发展、

金融投资领域具备一定影响力的集团公司。

8、工作机制

⑴建立科学高效的投融资运行机制

进一步优化资产结构，盘活存量、提升质量、做大增量，积极探索资产资本

化、资源资产化的多种实现形式，尽快形成持续、稳定的盈利模式，降低负债水

平，增加现金流，夯实融资基础。尝试开展银企合作，用好用活金融政策，争取

信用评级、银团贷款、融资授信等支持，扩大信贷融资规模。以项目建设为纽带，

多方开辟投融资渠道，建立与各类投资机构的长期稳定合作机制，为产业投资和

项目建设提供资金保障，真正形成“融资—投资—

再融资—再投资”的良性循环、滚动发展的投融资运行机制。

⑵建立严格有效的财务管理机制

建立统一的财务管理制度、完善的财务管理体系和严格的内部审计制度，加

强对公司的资金资产管理和财务监督，加强对下属企业的财务监督与审计，确保

资产与负债平衡，企业现金流的平衡，投入与产出的平衡，降低债务风险，形成

有效的内控体系。

⑶建立灵活有效的选人用人机制

严格按照公开、平等、竞争的原则，进一步加快建立市场化选人用人机制，

通过全面考核、竞争择优上岗；健全经营目标责任制，强化对绩效考核结果的运

用，最大限度地激发干部员工的进取精神和创业精神。

⑷建立安全有效的风险防范机制

建立完善公司投融资及效益评估体系，一切投融资项目必须经过严格的内外

部可行性研究论证。建立和完善科学的决策机制和内部运作机制，严格履行规定

的决策程序，涉及公司重大产（股）权变动、投融资活动、对外担保等事项，按

规定逐级上报核准后实施。建立定期报告制度，公司的重大投融资事项事项、资

金运作和财务运行等方面情况，定期逐级汇报。

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为进一步理顺和强化集团资产营运和投融资管理，做大做强投融资平台，提

升投融资能力和资本运作水平，更好地实施“再造一个集团”的发展战略，特就

组建__投资控股有限公司（以下简称“投资公司”）提出以下方案。

一、组建目的与要求

以打造统一、规范、高效的投融资平台为目的，以项目的战略投资和有效实

施为重点，以整合资源、资本运营为手段，全面提升投融资能力和水平，不断挖

掘、孵化和培育优良的投资项目，实现投资收益，有效利用资产，并为上市公司

提供持续成长动力和保证绝对控股地位，实现集团持续、快速、健康发展。

二、组建方式

根据集团及各直属企业实际，拟采取“整体谋划、分步实施、规范运作、稳

步推进”方式组建。

（一）先行现金注册

为确保投资公司能在短时间内完成组建并投入运营，拟由集团直接以现金出

资注册成立投资公司，注册资本2亿元。

（二）对有效资产的评估及分步划转

首先，开展专业评估与咨询。在投资公司注册成立之后，集团聘请会计师事

务所和专业咨询机构，组织对集团内的各类资产的质量和赢利能力进行评估，对

资产的有效使用模式以及投资公司未来的发展提供战略性咨询意见。其次，合理

分步划转资产。根据专业评估意见和咨询建议，综合考虑有利于投资公司扩大资

产规模和提高资产质量，增强投融资能力，且不降低投资公司未来净资产收益率

的原则，集团根据需要，逐步将符合注入投资公司的有效资产，以现值或评估增

值的方式，通过股权划转合理注入投资公司。

（三）开展股权投融资

根据投资公司发展需要，利用集团持有的相关股权依法进行投融资活动。

（四）项目资本金分步投入

1、项目融资的配套资金；

2、为扶持投资公司做大做强，集团将每年的利润分红包括投资公司应上缴

收益，在留足自用部分之后，其余作为集团对投资公司的再投资。

三、公司名称、性质、经营范围和发展定位

（一）公司名称__投资控股有限公司

（二）公司性质投资公司系集团公司出资设立的全资子公司，为一人有限责

任公司，具有独立法人资格，实行自主经营、独立核算、自负盈亏。

（三）经营范围对各类行业的投资以及资产管理；资本运营；资产受托管理；

房地产开发及经营；房产租赁、物业管理；国内外贸易。

（四）发展定位突出围绕文化产业投资、文化地产投资和股权投资“三大重

点”，着力打造战略投资平台、新兴文化产业项目孵化平台、重大项目投融资平

台、资产资源整合监管平台“四大平台”，通过持续、稳健、创新发展，努力实

现资产的保值增值和资本的快速扩张，力争到末，投资公司发展成为总资产达到

50亿元、净资产达到25亿元、年收入达到30亿元、年利润达到3亿元，集融

资、投资、建设、营运及管理现代化、投资多元化、发展集约化，具有较强竞争

力和可持续发展能力的法人主体，成为“再造一个集团”的主力军。

四、职能界定

（一）出版集团集团作为出资人，对投资公司行使以下权利：

1、审议批准投资公司的发展规划和年度投资计划；

2、审议批准投资公司的重大融资、重大投资、大宗资产处置和重大资产损

失核销等事项；

3、审议批准投资公司的注册资本增减及项目资本金的投入；

4、按照干部管理权限和有关程序，任免和管理投资公司的董事长、总经理、

副总经理和财务总监；审核批准投资公司和内设机构正职和全资子公司法人代

表；备案管理投资公司控股、参股企业的主要高管；

5、审核投资公司的薪酬方案；

6、决定投资公司经营班子绩效考核及奖惩；

7、统一管理投资公司的党、纪检监察工作；

8、法律、法规和公司章程规定的其他权利。

（二）投资公司投资公司对集团负责，在集团党委的'统一领导下，按照法

律、法规规定并在集团授权范围内履行以下职责：

1、根据集团总体发展战略和相关要求，制定并组织实施公司发展战略规划

以及年度投资计划，执行集团的相关规定、决定，完成集团下达的各类经营管理

目标和其他工作任务；

2、负责对授权范围内的资产依法经营管理，承担保值增值责任，决定授权

范围内的投资、资本运营及融资方案，制定公司各项管理制度；

3、组织实施投资公司其他人员的绩效考核及奖惩；

44、依照有关规定程序，执行集团党委研究决定的干部任免事项，并抓好投

资公司其他人员的组织管理；

5、法律、法规规定和集团授权的其他职权。

五、组织架构

（一）法人治理结构根据《中华人民共和国公司法》等有关规定，建立和完

善法人治理结构。

1、公司不设董事会，设董事长1名，为公司法定代表人。

2、公司不设监事会，由集团委派监事1名。

3、公司经营班子设总经理1名，副总经理3名，财务总监1名。

（二）内设机构按照“精简、务实、高效”的原则设置内设机构和配备人员。

公司内设投资发展部、财务审计部、合规与风险管理部、项目管理部和综合管理

部5个部门。

1、投资发展部

主要职责：负责公司经营发展战略和项目管理策略的研究，收集、分析国家

宏观经济政策和相关产业发展趋势信息，编制公司发展规划和年度投资计划；制

订投资管理制度和业务流程；收集项目投资信息，与有关单位建立信息交流渠道，

开展投资机会评估论证与项目策划工作，进行项目储备；负责公司对外投资合作

项目的商务洽谈、前期调研论证、可行性分析、方案设计，为公司决策提供参考；

协助项目管理部对已完成投资的项目进行登记、管理，跟踪和了解掌握公司投资

项目的进展情况，研究提出对投资项目实行兼并、收购、重组、置换、中止等处

置方案；负责公司的资金管理、资本运作，综合分析公司资产状况和资本市场情

况，对资产结构提出调整规划建议和改进措施；负责公司兼并、收购、重组等项

目方案设计和实施；负责股权管理，开展上市公司股权的增持、减持、转让、回

购、质押等业务，参与证券市场的定向增发等证券投资；承办上级交办的其他事

项。

人员配备：设主任1名，主办人员3—5名。

2、财务审计部

主要职责：负责制定公司会计政策及财务管理规章制度；负责公司财务预算、

会计核算、清产核资、资产评估和税务规划统筹等工作；对公司业务的资本债务

结构、绩效及与战略目的实现程度进行跟踪评估，建立国有资产保值增值的指标

体系、经营目标考核指标体系，对公司经济运行情况进行分析、预测、预警及提

出改进措施；研究新型的融资方式和融资渠道，合理配置融资抵押、担保资源，

平衡融资结构，降低融资成本和资金风险，制定并实施融资计划和方案，保证公

司发展和项目建设的资金需要；负责公司内部财务审计工作，参与经营业绩考核

工作；承办上级交办的其他事项。人员配备：设主任1名，主办人员3—5名。

3、合规与风险管理部

主要职责：负责建立公司全面风险管理及内控管理体系，制订风险管理及内

控管理规划、管理流程和规章制度；负责对公司信用风险、市场风险、操作风险

和合规性风险的管理工作，出具各类风险管理报告；组织实施对投融资项目的全

过程风险预测与监控，及时提出风险防范和控制措施；负责处理公司相关法律事

务，审核公司各项经济合同、协议文本工作，监督和审查合作对象的资质、资信

和偿还能力；承办上级交办的其他事项。人员配备：设主任1名，主办人员2—

3名。

4、项目管理部：

主要职责：负责组织对公司投资项目的实施管理工作，包括参与各拟开发项

目的可行性研究和投资测算，负责项目部的组建，提出项目管理人员选聘意见；

负责对公司投资项目实施全过程、全面管理，做好项目建设期工程造价、工程质

量、工程进度、招投标等基建管理工作，组织概、预、决算审核管理，加强项目

资金使用以及成本管理，协调解决实施过程中的重大问题，审定工程变更事项，

组织管理对完工项目的验收、移交工作；负责资产的对外招商合作、租赁出售、

物业管理等经营管理工作；负责联系公司控股、参股企业；负责制定和考核公司

投资项目的年度运营目标；承办上级交办的其他事项。人员配备：设主任1名，

主办人员3—5名。

5、综合事务部

主要职责：负责公司日常事务、内外联系、综合协调工作；负责公文处理、

机要保密、文秘信息、会议组织、督办落实等工作；负责人事管理、薪酬福利、

绩效考核等工作；承办上级交办的其他事项。人员配备：设主任1名，主办人员

2—3名。

（三）子公司

投资公司下设两个子公司。

1.房地产开发有限公司。将集团直属房地产开发类企业整合为一家具有独立

法人资格，自主经营、独立核算、自负盈亏的房地产开发有限公司，负责投资公

司投资的地产类项目的开发建设。通过整合，将有效解决目前单个项目运作下的

资源闲置、浪费问题，最大限度地发挥资源一体化整合优势与管理协同优势，包

括人力资源优势、土地和生产资料优势、财务资源优势、技术信息和知识共享优

势、管理协同优势以及通过上述资源优势而生成的整体竞争优势，实现整体资源

配置的秩序化与高效率性；有利于进一步强化对项目全案策划、规划设计、建设

单位招标、大宗物资设备采购等方面的管控，降低开发建设以及管理成本；有利

于进行统一的房地产品牌塑造，集中打造品牌优势，形成规模效益。此外，通过

项目公司运作方式，便于进行包装、分拆上市。

2.资产经营有限公司。将集团直属资产经营类企业整合为一家具有独立法人

资格，自主经营、独立核算、自负盈亏的资产经营有限公司，负责现有以及今后

商业资产的经营管理。通过整合，在同样实现资源一体化整合优势与管理协同优

势，降低管理成本的同时，有利于加强和提高专业化经营能力和水平；有利于统

筹存量土地、房产资源，剥离非核心业务、处理不良资产、重组优质资产，提高

资产的运营质量和效率；有利于提升信贷规模和信用等级，为投融资业务打下坚

实基础；有利于形成一条龙的产业格局和打造自己的品牌。

六、规范建立相关工作机制

（一）建立科学有效的投融资运行机制

进一步优化资产结构，盘活存量、提升质量、做大增量，积极探索资源资产

化、资产资本化、资本证券化的多种实现形式，尽快形成持续、稳定的盈利模式，

降低负债水平，增加现金流，夯实融资基础。深度开展银企合作，用好用活金融

政策，争取信用评级、银团贷款、融资授信等支持，扩大信贷融资规模。以项目

建设为纽带，多方开辟投融资渠道，建立与证券、信托和各类投资机构的长期稳

定合作机制，为产业投资和项目建设提供资金保障，真正形成“要让项目等资金，

不让资金等项目”的融资发展良性格局，真正形成“融资—投资—再融资—再投

资”并适时退出的良性循环、滚动发展的投融资运行机制。

（二）建立严格有效的财务管理机制

建立统一的财务管理制度、完善的财务管理体系和严格的内部审计制度，加

强对公司的资金资产管理和财务监督，加强对下属企业的财务监督与审计，确保

资产与负债的平衡，企业现金流的平衡，投入与产出的平衡，降低债务风险，形

成行之有效的内控体系。

（三）建立灵活有效的选人用人机制

适应现代企业制度要求，进一步加快建立市场化选人用人机制，全员推行劳

动合同制。严格按照公开、平等、竞争的原则，内部选才以竞争上岗为主，外部

选才以公开招聘或直接委托人才中介机构“猎取”，通过全面考核、竞争择优上

岗。健全聘任制、任期制和经营目标责任制，强化对绩效考核和考核结果的运用，

岗位能上能下、员工能进能出，在公司树立“无为则无位”的危机意识，最大限

度地激发干部员工的进取精神和创业激情。

（四）建立合理有效的激励约束机制

遵循市场价值规律，全面建立以岗位绩效工资制为主体，协议工资、项目工

资、“基薪+效益提成”等相结合的薪酬分配制度，薪酬能高能低。构建多元化

激励体系，建立健全经营者风险抵押金制度，探索短期薪酬分配与中长期薪酬激

励有机结合的形式，重视员工福利保障，重奖对贡献突出、效益显著的员工，实

行差别化激励，引导公司员工争创一流业绩。

（五）建立安全有效的风险防范机制

建立完善公司投融风险及效益评估体系，一切投融资项目必须经过严格的内

外部可行性研究论证。建立和完善科学的决策机制和内部运作机制，严格履行规

定的决策程序，涉及公司重大产（股）权变动、投融资活动、对外担保等事项，

必须按规定报集团核准后实施。建立定期报告制度，公司的重大投融资事项、资

金运作和财务运行等方面情况，应每月向集团报告。

2023年投资公司成立策划书3

一、投资公司的定义及业务范围

本处所指的投资公司，或投资管理有限公司，是指按照《中华人民共和国公

司法》等法律法规的规定，由自然人、企业法人与其它社会组织投资成立，主要

经营资金业务的有限责任公司或股份有限公司。资金业务，作为银行业务的补充，

受到国家民间资本相关政策的鼓励而得到不断发展。资金业务范围：

1、短拆业务（民间借贷业务），包括银行过桥类资金业务；房地产过桥资

金业务；票据融资类资金过桥业务等。

2、注册资本金资金业务。

3、银行摆帐业务。

4、以及可以衍生的银行转贷业务，直客式贷款业务，资产管理业务等各类

业务。实际操作中，以短拆业务为主。

二、四川省投资公司的现状

1、经营资金业务的企业主要有小额贷款公司和投资类公司。

末，央行官方公布《三季度小额贷款公司数据统计报告》，截至9月末，全

国共有小额贷款公司5629家，贷款余额5329。88亿元，前三季度累计新增贷款

1379亿元。报告称四川有162家小贷公司。报告同时显示，四川的小贷公司贷

款余额为244亿元。此外四川范围内存在大量的投资公司，汇聚了大量民间资本，

资金运营规模较大，呈现不透明状态。其中运营比较出名的，属于西南财经大学

同学圈的企业家。

三、投资公司具有良好的发展前景

1、投资公司的体制相对正规金融机构能更好地适应小型微型经济组织和个

体经济，单笔放贷规模小、经营分散、经营灵活等特点。

四、拟设立投资公司的经营管理思路

1、公司的治理结构

实行董事会领导下的总经理负责制

公司为有限责任制公司。公司严格按照现代企业制度规范设立和管理经营，

实行董事会领导下的总经理负责制。股东以出资比例依法享有股东权益并承担相

应责任。经营层在股东会和董事会授权范围内行使权力并开展业务，股东不参与

日常经营管理。

此外，为激励和约束公司经营团队，初步设计管理团队以自有资金出资入股

至公司并实行计提风险金的制度：

①、公司经营层将共同出资10万元（暂定）作为股东。该部分股份在经营

层任职期间不能对外转让。未能完成董事会下达的经营目标，不得参与分红。

②、公司高管层的每月基本工资将提取50%作为风险金，若当年未能完成董

事会通过的经营目标，该风险金不予发放。

2、公司的经营原则风险可控、利益最大化

投资公司与商业银行及小额贷款公司相比具有灵活多样的操作优势，只要严

格控制项目风险，运用灵活的措施规避或有风险，其回报率比商业银行及小额贷

款公司较高。

3、公司经营理念快捷、高效

投资公司主要客户为小型、微型企业及个体商户、自然人。该客户的资

金需求特点是额度小、使用时间短、需求紧急、抵押物不足等特点。多数不能满

足商业银行的放贷要求。投资公司要发挥自身优势，在谨慎风控的前提下简化流

程、提高效率，满足市场需求。

4、业务选择经营良好、有产品、有市场、有稳健的经营班子的企业、个体

商户、个人，零风险的拆

五、拟设立投资公司的基本情况：

1、公司基本信息

公司名称：成都市××投资有限责任公司；注册成都市武侯区（具体待定）；

注册资本：5000万元人民币；

经营范围：

1、短拆业务（民间借贷业务），包括银行过桥类资金业务；房地产过桥资

金业务；票据融资类资金过桥业务等。

2、注册资本金资金业务。

3、银行摆帐业务。

4、以及可以衍生的银行转贷业务，直客式贷款业务，资产管理业务等各类

业务。实际操作中，以短拆业务为主。

出资人情况：拟定出资人为1—2名。（尊重主发起人的意愿前提下，物

有实力的出资人）

法定代表人：由主发起人推荐担任。

2、公司组织架构及岗位设置

（1）公司监事会拟设监事1人，为独立监事；

（2）公司董事长担任法定人代表人，由发起人推荐股东会确定，行使法定

代表人权利，但不直接参与公司日常经营管理；

（3）公司审贷委员会由以下人员构成：总经理、副总经理、风控专员、独

立监事、外聘独立审批人1人。每一项目必须经审贷会成员三分之二以上表决同

意且必须有独立监事或外聘专家同意方能通过。

（4）公司总经理拟聘任人选为：待定

（5）公司拟聘任业务副总人选为：待定

（6）公司拟聘任行政副总人选为：待定

（7）公司拟聘任风控专员人选为：待定

（8）法律顾问拟聘任××律师事务所

3、公司的业务流程

（1）公司实行全员营销，但只能业务部门进行具体业务办理；

（2）具体业务流程：

六、财务预测鉴于：

1、根据目前成都市的行情，资金的回报要求在月3%以上，经过我们了解，

去年大部分的投资公司年度内定税前盈利目标约在30%—50%左右。收益的分布

表现为前低后高，有一个明显的逐步增加的过程。

2、目前四川省已经成立的小额贷款公司已有约100家，投资公司数量更多，

民间参与拆借的资金数目巨大，市场竞争日趋激烈。随着国家金融政策的适度宽

松，预计市场会对投资回报率的预期有所微调，我们认为会呈现约有下降的趋势。

3、假设公司成立，市场开拓及得到一定认可、团队建设、内部制度的完善

等均需要一个过程，一般会有一年的时间，这势必影响公司这段时间收益水平。

因此，在下述假设的前提下，公司的三年内的经营目标和财务计划预测如下：

A：按照实际到位资金5000万元计算；业务经理AB角搜集资料、尽职调查

副总经理审查，判断风险与收益风控人员对资料真实性、完整性及项目情况真实

性调查，提出风险意见及措施风控专员组织审贷会进行审批客户经理落实合同及

审贷会要求的风险防范措施风控专员组织对合同及风险防范措施的落实审查总

经理审批财务根据相关手续放款客户经理及风控专员贷后监管，负责收取本息本

息结清、项目结束

B：公司6月正式开业经营；

C：业务员按照每笔收入的5%—15%计算提成；

D：公司股东三年内不分红，公司净利润继续留存公司作为经营资金；

E：三年内公司的人员数量及比例和工资水平不发生变动；

F：营销费用和管理费用基本维持不变，其中营销费用严格控制在收入的3%

以内；

G：营业税金和附加按照收入的6%计算。所得税按照利润总额的25%计算。

盈余公积按照税后利润的10%提取。

1、初期固定资产及开办费投入

2、人力成本

3、盈利预测

七、公司的激励机制

1、公司实行经营目标与绩效挂钩制度

公司将股东投资回报率（ROE）作为考核经营团队的主要指标，采用分段计

算分段奖励的办法。

2、具体激励措施

八、风险提示与规避

小额贷款公司的主要风险表现为：

1、资本流动性风险

2、信用风险

信用风险即投资公司的借款者由于各种原因不能完全履约致使公司遭受损

失的可能性。投资公司的信用风险比其他金融机构面临的信用风险要大。

3、操作风险

操作风险即在投资公司由于不足的内部控制、系统或控制失败以及不可控制

的事件造成意外损失的风险。操作风险与人为失误、系统故障或内部控制制度不

严格等原因有关。目前我国的投资公司从人员构成上来看，普遍存在着人员少、

专业技能弱的问题，投资公司的大部分人员均未从事过金融业务，业务知识欠缺，

极易产生操作风险，且许多公司目前尚未设立专门的风险管理岗位和配备相应的

人员，风险处置业务操作也只停留在文字上规章制度。

4、市场竞争风险

目前市场上小额贷款公司已140多家，资金业务类投资公司数量更多，加之

民间资金参与借贷，市场竞争激烈，有可能会严重影响公司的短期经营目标的实

现。

为防范上述风险，我们提出如下要求和希望：

1、作为牵头人，我们希望到的经营团队不仅具有丰富的行业经验更重要

的是必须有优秀的人品、崇高的职业道德和良好的敬业精神；

2、公司必须有套合理、规范和完善的管理制度和流程要求，严格按照制度

流程经营业务；

3、投资人一定要有长远的打算，不能仅在乎一年两年的短期收益，要给予

经营团队充分的信任和授权，保证公司经营团队客观独立地进行业务经营；

4、投资人、管理层和经营团队一定树立“安全第一”的理念，力争做到公

司资金的安全性、流动性和收益性相统一。

九、筹建投资公司工作计划

1、成立“成都市××投资公司筹备组”，作为投资公司的发起人。

2、起草筹备方案。主要包括《发起人物及股东说明书》、《某投资公司

筹建计划工作任务书》、《出资人出资意向书》、《出资人出资协议书》（文本

草稿）、《出资人承诺书》（文本草稿）、《发起成立投资公司申请书》等文件。

4月10日前完成上述1、2项。

3、筹集注册资本金。筹集不低于5000万元的注册资本金。在5月10日前

须完成出资人出资意向书的签订。在5月30日前须完成出资人出资协议书的签

订。

4、招聘员工、培训、落实办公场地。6月10日前完成。

5、完成工商、税务登记等相关手续。6月30日前完成。

6、召开第一次股东大会和第一届董事会。6月30日前完成。

7、制定公司各项规章制度和操作流程。6月30前完成。

8、公司开业时间。7月1日。