职工福利费、职工教育经费、工会经费的使用范围及其他相关规定

职工福利费、职工教育经费、工

会经费的使用范围及其他相关

规定

三费使用范围

一、企业职工福利费支出通常包括：

1.企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施，其

固定资产折旧及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会

保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

2.企业向职工发放的住房补贴、住房提租补贴和住房困难补助，供暖费

补贴，职工防暑降温费，周转房的折旧、租金、维护等支出，以及与职工

住房相关的其他补贴和补助。

3.职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的用于帮助、救济困难职工

的基金支出。

4.其他以实物和非实物形态支付职工的零星福利支出，如丧葬补助费、

抚恤费、独生子女费、探亲假路费、误餐费、午餐费或职工食堂经费补贴、

职工交通补贴、职工供养直系亲属医疗补贴及救济费、离休人员的医疗费

及节日慰问费、离退休人员统筹项目外费用等。

二、职工教育经费专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。

三、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法

由中华全国总工会制定，开支范围通常包括：

1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的

费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其

他集体活动的费用等。

2、职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他