2023年国家二胎政策最新规定及2023年生二胎国家有什么政策

更新时间:2024-11-05 15:53:44 阅读: 评论:0


2023年5月23日发(作者:southbound)

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二胎产假2023年最新政策

2023年二胎产假新规定有哪些?

一、二胎产假国家规定,以山东为例

1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划

内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可

依法享受相应的产假等福利待遇。

2、二胎产假的长短

不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上

海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规

定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女

生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育

假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚

育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假

期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%

取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡

符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再

生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15

天。

3、产假期间的待遇

产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人

生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月

平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保

险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。

二胎优惠政策2023

广东:根据实施的新版《广东省人口与计划生育条例》规定,符合以下8种情况

可生二胎。分别是:

()经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女为残疾儿或者第一胎双胞

(含多胞胎)子女均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育

;

()再婚夫妻,再婚前一方生育(含依法收养)两个以内子女,另一方未生育过的;

()再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,时依法判决或者离婚协议确定未成年

子女随前配偶,新组合家庭无子女的;

()再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,新组合家庭只有一个子女但该子女为

残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的;()夫妻双方婚前

均未生育过子女,婚后经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症,依法收养子女后

又怀孕的;

()夫妻双方为独生子女且只有一个子女的;

()夫妻一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上,现仍从事该

项工作且只有一个子女的;

()夫妻双方为农村居民(农业人口,下同),只生育一个子女且是女孩的。

对再生育一胎子女的申请作出的批准,应当报上一级计生部门备案。

江西:江西省出台《特殊情况的夫妻申请再生育一胎的审批制度和程序》,根据这

一制度,符合4大条件的特殊夫妻,可以申请再生一胎。

陕西:202371日正式施行的新修订的《陕西省人口与计划生育条例》对有

特殊贡献人员作出照顾性政策:因保护人民财产安全、抢险救灾、见义勇为致残丧

失劳动力者,烈士的独生子女,可以生育第二胎子女。

吉林:根据吉林现行的《计生条例》规定,夫妻生育一个子女后,有下列情形之一

的,可再生育一个子女:第一个子女残疾,不能成长为正常劳动力,但医学上认为

可以再生育;夫妻双方均为独生子女;夫妻双方均为一千万以下人口的少数民族;经县

级以上医疗机构鉴定,夫妻一方曾患不孕症,收养子女后又怀孕。夫妻双方为农村

村民或者在农、林、牧、副、渔场从事承包经营并不再领取工资的原职工,生育一

个子女后,有下列情形之一,也可再生育一个子女:第一个子女是女孩;夫妻一方

为独生子女;男方到女方家庭落户并赡养女方父母;夫妻一方的同胞兄弟妹均无子

女,并不再生育的;一方为二等乙级以上革命伤残军人。

此外,再婚夫妻有下列情形之一也可再生育一个子女:夫妻双方均为农村村民或者

在农、林、牧、副、渔场从事承包经营并不再领取工资的原职工,一方无子女;

妻一方为丧偶,另一方无子女;夫妻一方为离异有两个以下子女,另一方无子女;

妻双方各有一个子女,其中一个子女残疾,不能成长为正常劳动力。

生二胎国家有什么奖励政策2023

生二胎国家有什么奖励政策2023年,具体如下:

1、二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若

难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。

2、生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。

3、产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。

4.产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。

5.哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假

时间。

一般情况下,2023年生二胎的奖励,会有三万元的补助。

通常包括的补助项目,具体如下;

1、生育生活津贴、

2、产前检查费、

3、门急诊、

4、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用、生育、终止妊娠及并

发症的住院医疗费用等。


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