五险一金缴纳标准是怎样的

五险⼀⾦缴纳标准是怎样的

五险⼀⾦是指养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险、住房公积⾦，那五险⼀⾦缴纳标准是怎样

的？下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

五险⼀⾦缴纳标准是怎样的

五险⼀⾦缴纳标准(各地有所区别，以下仅供参考)：

养⽼(单位20%，个⼈8%)；⽣育(单位交)；⼯伤(单位交，个⼈不交)；医疗(单位10%，个⼈2%*基数+3)；失业(单

位1.5%个⼈0.5%)。公积⾦(今年最⾼不超12%，以前年度不超10%，单位个⼈各⼀半)。

1.养⽼保险——是可以中断的，中间中断⽆所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养⽼⾦也越多拉。

办理转移⼿续：在⽼单位打出转移单，交给新单位继续上就⾏。

2.失业保险——虽然必须要交，但和我们没有多⼤关系(如果你是学校毕业的，属于⼲部⾝份，档案可以存⼈才

的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业⾦，除⾮发疯了，把⼲部⾝份转为⼯⼈⾝份，以后退休按⼯⼈待遇领

退休⾦。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(⼯⼈⾝份的档案放在街道，⼲部⾝份的放在⼈才或单位)。

办理转移⼿续：不⽤办理，到新单位继续上就⾏。

3.医疗保险——⽐较重要，规定是中断三个⽉以上就失效，三个⽉以后看病就得⾃⼰掏钱，⼩病⽆所谓，⼤病就

惨了，中断三个⽉以上的到新单位重新上。

每个上医保的有⼀个存折，终⾝使⽤，不管单位是否变化，单位应该每⽉把⼀定⽐例的钱打⼊存折，个⼈可以随

时提取，⽤途不管。

每个上医保的有⼀个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费⽤2000元以上部分才可以报销，⽐如花了2500，只报

销500的50%-70%(医院不同，报销⽐例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单⼦，住院要

带上。

4.住房公积⾦——单位把给你的钱和你⾃⼰的钱都存到你的公积⾦帐户，⽐如⼯资3000元，单位给你300，你⾃

⼰扣除300，所以你每⽉公积⾦帐户应该有600元，只能⼀年取⼀次，要去公积⾦中⼼取，需要买房或修房，可以⾃

取或委托单位取。

办理转移⼿续：先在新单位开帐号，拿帐号给⽼单位，让⽼单位把原来帐号的钱转⼊新帐号。

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