简单的用工合同的范本(3篇)

简单的用工合同的范本

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协

商一致，同意签订本劳动合同。

甲方(单位)：_____ 住所地：_____

法定代表人：_____

乙方(姓名)：_____ 性别：_____身份证号码：_____

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月

_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在_____部门，从事_____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作

地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量

完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位

内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

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4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、

工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方

缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须

遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对

方书面送达解除劳动合同通知书。

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第七条故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须

尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及

乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方

的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完

毕。

第八条商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相

关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于

劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲

方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争

性的工作。

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿_____万元违约金。

第九条违约责任

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合

同解除的，则须向对方承担违约金十万元。

第十条其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉

及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，

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均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字

的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之

前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同

具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，

否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。

第十一条合同效力及文本

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三

份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝

章。

甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____

合同订立日期：_____

简单的用工合同的范本（二）

甲方：(中方公司)_____

乙方：(中 间 人)_____

根据《中华人民共和国民法典》和有关法律法规的规定，乙方接

受甲方的委托，为甲方产品寻海外客商，双方经协商一致，签订本

合同。

第一条：委托事项： 甲方委托乙方寻海外客商。

商品名称：_____

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原产地：_____

价格：首批货物_____元/只 ，以后批次的价格随行就市，双方共

同确认价格

价格条件：_____。

第二条：委托事项的具体要求：

(1) 甲方应保证所生产产品的合法性及保证产品质量，若出现产品

质量问题和其他不合法问题，后果均由甲方承担。

(2) 海外客商交易的具体价格、交货方式、支付方式等由乙方与海

外客商双方协商约定，但乙方需要和甲方沟通并争得其同意。

(3) 乙方不对甲方与海外客商的交易提供任何信用担保，甲方应严

格按国家和国际的“FOB C&F或 CIF条款”执行与海外客商所签定的

合同。

(4)为方便乙方联系业务，甲方需要及时提供除乙方本职以外的.所

有便利，货款达到甲方帐户后，甲方应及时通知乙方，以便乙方开展

下一步工作。

(5)在整个过程中，乙方只承担自己联系客户的电话费，上网费，

路费，自己的饭费，招待费，其他一切费用都由甲方承担。

(6)乙方只负责联系客户，签定合同，其他所有工作都由甲方完

成。

(7)在佣金合同期满之前，凡是乙方为甲方联系的客户，甲方不能

不通过乙方而直接

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和乙方联系的客户签定合同，一旦乙方发现，甲方除了支付该合

同相应的佣金给乙方外，甲方还需要支付销售额的5%作为罚金支付给

乙方。

(8)若销售合同在佣金合同结束之前签定并收到客户定金，而生产

或此销售合同的终止在佣金合同期满之后执行，则甲方需要继续按照

佣金合同所规定的佣金率支付此销售合同中相应的佣金给乙方。

(9)在佣金合同期满之前，乙方在甲方履行该合同的情况下，不得

随便将订单转移到别的工厂;在佣金合同期满之后，甲方如果想跟乙方

所联系的客户直接联系业务，需征得乙方的同意，协商方可。否则甲

方需要继续按照佣金合同所规定的佣金率支付所发生业务金额相应的

佣金给乙方。

第三条：佣金的计算、给付方式、给付时间：

(1) 甲方同意按每笔合同成交总额的5%支付佣金给乙方。

(2) 给付方式及时间：

由于乙方要在国内置业，故乙方要求佣金以人民币方式给付，并

以现金或转账的方式给付，具体由乙方按需确定。(由于乙方人在国

外，可以授权委托代理人代为接受，具体的代理人由乙方的授权书确

定。)

在甲方与乙方所介绍的海外客商签定合同，发出货物并收到货款

后，甲方按货款总额的5%支付佣金给乙方。(若在收回余款时，由于银

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行费用或其他的一切原因而造成与实际应收货款相差，甲方不得因这

个问题而拒绝支付或拖延支付乙方佣金)。

第四条：违约责任：

(1) 甲方若不按本合同第三条的(2)执行，乙方可转移国外客户。

(2) 甲方同意凡乙方所介绍的海外客商，其将来与甲方发生的每笔

业务，甲方都将按本合同的第三条支付佣金给乙方，否则，甲方愿接

受合同成交额的30%支付给乙方。

第五条：关于销售合同中止问题

在乙方联系好业务并开始生产和采购后，若是由于甲方的原因中

止了乙方与外国客户的销售合同，则甲方要承担国外客户的损失，并

还要继续支付乙方该笔销售合同应得的佣金。若是由于国外客户的原

因造成合同的中止，则甲方不支付乙方的佣金!乙方不承担任何损失和

后果!

第六条：争议解决方式

由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，双方

首先友好协商解决，如双方无法协商解决，提交甲方所在地仲裁委员

会或法院进行最终裁决。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉

方承担。仲裁不成，可凭此合同向人民法院提出诉讼。

第七条：本合同未尽事宜双方协商解决。本合同一式贰份双方各

执壹份具有同等法律效用。

甲方：(中方公司)_____

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乙方：(中 间 人)_____

_____年_____月_____日

简单的用工合同的范本（三）

甲方(雇用单位)：_____

乙方(受雇职工)：_____

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条.本合同生效日期_____年_____月_____日，合同期为_____

年，其中试用期_____月。

二、劳动职位及报酬

第二条乙方在甲方从事_____职位。试用期满后根据工作能力从事

_____职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为

_____元，试用期满后为_____元。

第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动

安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置

生产、工作必需的劳动工具。

第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本

合同应变更相关内容。

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第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同

无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形

式通知乙方：

第六条乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了

不能从事由甲方另行安排的工作的;

第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训

或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

五、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

第八条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未

提前通知者将不结算当月工资。

第九条劳动合同期满，劳动合同即行终止。

六、其他

第十条本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。

第十一条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)：_____

乙方(签章)：_____

_____年_____月_____日

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