新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保

新员⼯⼊职后公司应该在什么时候为员⼯购买社保

很多公司在员⼯⼊职之后迟迟不给购买社保，那么，到底新员⼯⼊职后公司应该在什么时候为员⼯购买社保呢?

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新员⼯⼊职后公司应该在什么时候为员⼯购买社保

⽤⼈单位应当⾃⽤⼯之⽇起三⼗⽇内为其职⼯向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

⽤⼯之⽇⼀般是⼊职⽇，所谓办理社会保险登记，即进⾏社保缴纳申报，那么企业最晚应在员⼯⼊职30⽇内为其

申报缴纳社会保险，⽐如员⼯5号⼊职，那么在他⼊职后的下个⽉5号之前，必须办理社保申报。

相关法律规定

1、《社会保险法》

第五⼗⼋条有明确规定：⽤⼈单位应当⾃⽤⼯之⽇起三⼗⽇内为其职⼯向社会保险经办机构申请办理社会保险登

记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、《社会保险费申报缴纳管理规定》

第⼋条，⽤⼈单位应当⾃⽤⼯之⽇起30⽇内为其职⼯申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会

保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

⽤⼈单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上⽉缴费数额的110%确定

应缴数额;没有上⽉缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职⼯⼈数、当地上年度职⼯平均⼯资等有

关情况确定应缴数额。⽤⼈单位补办申报⼿续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

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