2022年陕西晚婚婚假多少天？

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篇一：2022最新国家(guójiā)法定婚假规定

?2022最新国家法定婚假规定?根据?婚姻法?以及?方案生育(jì huá shēnɡ yù)

条例?的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者

可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。下面我们来理解一下最新国家法定婚

假规定。国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁(zhōu suì)，男22周岁)结婚的，可享受3天

婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天

法定(fǎdìng)婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程(lùchéng)远近，另给予路程

假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。假如是在国家机

关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会

额外得到7天假期的奖励。假如晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是

私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。假如晚婚者

是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

二婚婚假规定

二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天

(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相

关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门

曾有明确答复，即“根据?中华人民共和国婚姻法?和国家有关职工婚假的规定精

神，再婚者与初婚者的法律地位一样，用人单位对再婚职工应当参照国家有关

规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇〞。

再婚者不享受晚婚假的规定。晚婚是男年满25周岁、女年满23周岁初次

依法登记结婚的为晚婚。

晚婚晚育奖励

(一)晚婚奖励政策

1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方到达双方享受，一方到

达一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

2、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规

定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且

不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

(二)晚育奖励(jiǎnglì)政策

1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受

(xiǎngshòu)3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方

所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假(chǎn jià)后连续使用。男方3天假期

应当在女方产假期间使用。

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3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规

定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员(rényuán)的平均

奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

婚假工资如何(rúhé)计算

不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策〞，因此不少网

民询问，国家和上海市对此是否有统一的规定?

根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章

制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。假如单位的“土政策〞违背现有的

法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。

假如单位硬要按“土政策〞办事，由此进犯了职工的合法权益，职工可以向劳动

监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。

在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，?关于国营企业职

工请婚丧假和路程假问题的通知?确定了：职工本人结婚……，可以根据详细情

况，由本单位行政指导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日

以内的，工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中

的车船费等，全部由职工自理。……但并未明确规定工资计发的标准。因此在

婚假的工

资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年7

月1日开场施行的?上海市企业工资支付方法 ?对这个问题有一定的规定。

根据?上海市企业工资支付方法?的规定，婚假期间的工资应当按这样的原

那么确定：

“(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职

位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同

约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资

集体协商(xiéshāng)确定，协商结果应签订工资集体协议。

(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者

本人(běnrén)所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

按以上原那么计算的假期工资基数均不得低于本市规定(guīdìng)的最低工

资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。〞

篇二：国家(guójiā)规定婚假有效期2022

国家规定(guīdìng)婚假有效期2022

2022-04-13

根据?婚姻法?以及?方案生育条例?的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民

可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者

只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。那婚假的有效期是多久呢?劳动法

并没有对婚假怎样执行作出详细的施行细那么，详细到不同的单位有不同的做

法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之

内必须申请休假，否那么将自动放弃该福利。

因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再

要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假

完。相关知识问答：婚假包括周末吗

根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不连续的假期，包含双休日

的时间。所以假如婚假比拟长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公

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司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，那么周一需回公司上班。所以，

建议请婚假时防止这样的请法。

如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，那么包含了的周

末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起

休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也

是包含公休日的。

婚假什么时候开场休

婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开场算。休

婚假并不是领取结婚证之后立即休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续

休，比方在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内

休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆

分开休。婚假可以和其他假期一起休吗

婚假是可以和其他节假日一起休的，但是在请假的时候要注意一下时间，

假如请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、公休日，那么婚假是不顺延

的，这样的话在休假的总天数上就会减少。也就是说，假如婚假为10天，在国

庆假前2天开场请假，那么只能(zhī nénɡ)休到10月9日，即节假日包含于婚假

中了，所以，在遇到节假日时，婚假可适当提早请，或者在节假日后请。

婚假(hūn jiǎ)有效期

国家法律上并没有对婚假有效期进展规定，一般公司或单位会根据自己的

规章制度出一些相关的守那么(shǒuzé)，有的为领取结婚证三个月内休完，有的

为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。

婚假(hūn jiǎ)国家规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁(zhōu suì)，男22周岁)结婚的，可享受3天

婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地?人口与方案生育条

例?，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不连续的假期，包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

篇三：2022年婚假国家最新规定

2022年婚假国家最新规定：2022年12月27日全国人大常委会审议通过了

修订后的?人口与方案生育法?，删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，提倡符合法

理法规规定生育的，可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福

利。也就意味着2022年晚婚假取消！消息一经公布，全国各地打算结婚的人抢

在2022年元旦之前领证结婚，各地也抓紧时间制定当地新的婚假假期规定。

多地已取消晚婚假 专家建议采用渐进方式

1、广东取消2022年晚婚假

广东省在2022年12月30日表决通过了新修订的?广东省人口与方案生育

条例?。已于2022年1月1日起与新修订的?人口与方案生育法?同步施行。根

据新版的?广东省方案生育条例?，晚婚假期确实取消了。但按照政策从2022年

1月1日开场施行的设定，在12月31日前完成婚姻登记且符合晚婚政策，还是

可以享受13天晚婚假的。

2、北京拟取消2022年晚婚假

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北京1月8日也正式对计生条例进展修正，已经进入到公开征集意见的环

节，据征求意见稿规定，草案删除了多条涉及到晚婚晚育的条款，看起来北京

晚婚政策优惠在今年也会“终结〞。

3、山东拟取消2022年晚婚假

山东原来晚婚假有14天，在新条例中，拟删除了“男女双方晚婚的，除了

国家规定(guīdìng)的婚假外，增加婚假14日〞的规定。

4、上海取消(qǔxiāo)2022年晚婚假

上海卫计委也对婚假问题做出了回应，表示今年1月1日以后登记结婚的

就不再享受晚婚(wǎnhūn)假待遇，也就是7天的晚婚假取消，仅剩3天婚假。

2022年12月31日之前已经办理登记结婚手续，但是尚未休晚婚假的公民，仍

享受晚婚假待遇。

5、湖北取消(qǔxiāo)2022年晚婚假

1月15日，湖北省也确定删除了相关晚婚假的条款，享受15天晚婚假待遇

的时期(shíqī)完毕。

?2022年陕西晚婚婚假多少天??

内容总结

〔1〕篇一：2022最新国家法定婚假规定

?2022最新国家法定婚假规定?根据?婚姻法?以及?方案生育条例?的规

定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假

〔2〕对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根

据?中华人民共和国婚姻法?和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初

婚者的法律地位一样，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给

予同初婚职工一样的婚假待遇〞

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