安全隐患报告和举报有奖制度

安全隐患报告和举报有奖制度

封

面

安全隐患报告和举报有奖制

度

制定部门：某某单位

时间：202X年X月X日

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安全隐患报告和举报有奖制度

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为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运

转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全隐患报告

和举报有奖制度》，望本单位职工严格执行!

一、安全隐患报告与举报范围

1、本单位经营者、驾驶员发生事故未根据规定上报或隐瞒不报、拖延迟

报或谎报的。

2、车辆有安全隐患未及时修复严重危及乘客生命财产安全，可能引起人

员伤亡或重大财产损失的安全隐患。

3、其它构成重大伤亡或财产损失危险的安全隐患或者安全生产的违法、

违章行为。

二、报告与举报主体与形式

本单位任何员工均有权对安全隐患、安全事故与安全违法、违章行为进

行举报。但举报人在举报时不得捏造事实，诬告或以举报为名制造事端，

干扰安全监管工作秩序。

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举报时可采用电话、、书信、来访等形式，说明事故隐患的名

称、地点，安全生产违法、违章行为的时间与行为人等。举报时要告知本

人的真实姓名与联系电話，以便于及时核实、查处与消除事故隐患及兑现

奖励。

三、举报电话与举报信箱

由本单位安全管理部受理各类举报，举报地点设在本单位安全管理部。

举报电话：__________。

举报箱：设置在本单位_________。

四、举报受理程序

1、受理各类安全举报时，受理人应立刻书面登记编号并到现场勘查核实。

如属已受理过的同一内容举报，应向举报人详细说明受理的时间与处理经

过。对举报非安全违法行为与事故、隐患的，应直接告知举报人有权处理

的责任部门。

2、核实举报情况基本属实后，属一般或较大安全隐患的，由安全管理部

下发《安全隐患整顿、整治通知书》督促相关责任人限期整顿、整治，并

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到期进行复查。隐患整顿、整治责任人整顿、整治事故隐患后，应及时将

整顿、整治情况书面呈报安全管理部复查销号与存档。

3、凡属情节特别严重的安全违法行为或重大、特别重大事故隐患，受理

人应立刻上报分管安全生产领导与本单位领导。

4、举报核实处理完毕，安全管理部应填写《安全举报奖励审批表》，并

于每季度的最后一个月报安全生产领导小组、审批后，对举报人进行奖励。

五、受理举报时，对举报人不愿公开姓名、身份、单位以及不愿公开自

己举报行为的，受理单位与人员将尊重举报人的权力给予保密。

六、举报奖励标准

对经查证属实的举报，由安全生产领导小组根据国家有关事故隐患或者

安全生产违法行为严重程度评审确定奖励标准，给予第一时间举报的单位

或个人50-1000元不等的奖励。奖励标准分五类：

（1）一般事故隐患举报奖励标准为50元至100元；

（2）较大事故隐患举报奖励标准为100元至300元；

（3）重大事故隐患举报奖励标准为300元至500元；

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（4）特别重大事故隐患举报奖励标准为500元至1000元；

（5）未根据规定上报、隐瞒不报的安全事故举报奖励标准为200元。

以上所称的事故隐患等级依据国家相关标准界定。

七、本制度自发布之日起落实。

某某单位(人）

202X年X月X日

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