公司帮个人代缴社保可以吗？

公司帮个⼈代缴社保可以吗？

公司帮个⼈代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员⼯缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他⼈代缴社保，

这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员⼯，应当和公司建⽴了劳动关系。

⼀、公司帮个⼈代缴可以吗?

不可以，这么做是不合法，登记实⾏属地管理，开户和缴费单位应当是“⽤⼈单位”，即与劳动者建⽴的⽤⼈单位。如果与

公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。

⽬前很多公司委托第三⽅并使⽤第三⽅社保账户进⾏社保缴费的⾏为并不符合法律规定。⽤⼈单位应当⾃成⽴之⽇起三⼗

⽇内凭、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当⾃收到申请之⽇起

⼗五⽇内予以审核，发给社会保险登记证件。

⼆、企业如何为员⼯办理社保?

1、社保开户

企业需要在成⽴之⽇起三⼗⽇内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

2、增减员

单位每⽉都必须把企业新增的员⼯添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员⼯从账户中删除。社保账户是⼀个独⽴的

账户,增减员⼯的操作必须要在账户中进⾏。

3、确认缴费基数

单位每⽉需要为员⼯申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员⼯上年度平均或⼊职⾸⽉⼯

资为准。

4、社保缴费

如果企业、银⾏、社保管理机构三⽅签订了银⾏代缴协议,则社保费⽤将在每⽉固定时间从企业银⾏账户中直接扣除。当

然企业也可以选择通过现⾦或者的形式前往社保局现场缴费。

三、社保缴纳⽐例是多少?

1、费：单位缴纳19%，个⼈缴纳8%

2、费：单位缴纳0.8%，个⼈缴纳0.2%

3、费：单位缴纳10%，个⼈缴纳2%

和是不需要个⼈缴纳的，全部由企业缴纳。⽽以个⼈⾝份缴纳社会保险费则需要全部由个⼈负担了。

综上所述，对于新⼊职的员⼯，公司应当在次⽉为其缴纳社保，对不在公司⼯作的他⼈，公司不能为其代缴社保，否则就

是违规的。在不存在劳动关系的情况下，公司为个⼈代缴社保，被举报后会受到劳动⾏政部门的处罚。