医保和社保可以分开交吗

医保和社保可以分开交吗

我们在⼯作之后都会购买医疗保险和社保，其中社保包含了医保，社会医疗保险是国家通过⽴法形式强制实施，

由雇主和个⼈按⼀定⽐例缴纳保险费，建⽴社会医疗保险基⾦，⽀付雇员医疗费⽤的⼀种医疗保险制度。那么医保和

社保可以分开交吗？接下来由店铺的⼩编为⼤家整理了⼀些关于这⽅⾯的知识，欢迎⼤家阅读！

医保和社保不可以分开交，本⾝社保就包含了医保。

社保和医保的区别

这样⼤家从上⾯就知道了，社保和医保的区别了吧，通俗⼀点说，医保就是社保的⼀种，公司为你交纳了社保，

就已经包含了医保在内。当然，现在很多地⽅有医保卡和社保卡的说法，医保卡可以⽤于⽀付患者医疗费⽤，社保卡

记录持卡⼈社会保险缴费情况、养⽼保险个⼈账户信息、医疗保险个⼈账户信息、职业资格和技能、就业经历、⼯伤

及职业病伤残程度等。在不久的将来，社保卡将取代医保卡。

什么是社保

社保是社会保险的简称，社会保险是⼀种为丧失劳动能⼒、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的⼈⼝提供

收⼊或补偿的⼀种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某⼀体将其收⼊的⼀部分作为社会保险税(费)

形成社会保险基⾦，在满⾜⼀定条件的情况下，被保险⼈可从基⾦获得固定的收⼊或损失的补偿，它是⼀种再分配制

度，它的⽬标是保证物质及劳动⼒的再⽣产和社会的稳定。社会保险的主要项⽬包括养⽼社会保险、医疗社会保险、

失业保险、⼯伤保险、⽣育保险等等。从这⾥我们已经看到社保⾥⾯有五⼤保险，也就是我们常说的“五险⼀⾦”中

的“五险”了。下⾯给⼤家分享⼀下什么是“五险”

养⽼保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五⼤险种中最重要的险种之⼀。所谓养⽼保险(或养⽼保

险制度)是国家和社会根据⼀定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因

年⽼丧失劳动能⼒退出劳动岗位后的基本⽣活⽽建⽴的⼀种社会保险制度。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费⽤的⼀种保险。职⼯因疾病、负伤、⽣育时，由社会或企业提供必要的医

疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职⼯的医疗费⽤由国家、单位和个⼈共同负担，

以减轻企业负担，避免浪费。

失业保险是指国家通过⽴法强制实⾏的，由社会集中建⽴基⾦，对因失业⽽暂时中断⽣活来源的劳动者提供物质

帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项⽬之⼀。

⼯伤保险是劳动者在⼯作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能⼒以及

死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的⼀种社会保险制度

⽣育保险是国家通过⽴法，在怀孕和分娩的妇⼥劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、⽣育津贴

和产假的⼀种社会保险制度，国家或社会对⽣育的职⼯给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国⽣育保

险待遇主要包括两项。⼀是⽣育津贴，⼆是⽣育医疗待遇。⼈社部《⽣育保险办法(征求意见稿)》从2012年11⽉20⽇

起⾯向社会公开征求意见。意见稿明确，⽣育险待遇将不再限户籍，单位不缴⽣育险须掏⽣育费。

什么是医保

医保是医疗保险的简称，在上⾯已经有明确的解释了，这⾥就不多说了，医保主要是在⽣病时可以⽀付患者医疗

费⽤的保障。