人力资源管理职业资格证书

人力资源管理职业资格证书

现在市面主流的证书有两种：一种是由人社部颁发的新版人力资源管理师，

另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。（具体政策大

家可以自行查询，这里就不多介绍了）

接下来给大家介绍一下两个证书的区别：

首先企业人力资源管理师证书，这个证书2020年起便退出了国家职业资格

目录，降为了省考，行业认可度低，没什么含金量，除了极个别地区有报考要求

外，基本没什么人考了，不建议大家考这个证书。

然后是新版人力资源管理师职称证书，这个证书是由人社部颁发的，国家统

一考试的证书，被纳入到经济师大类的人力资源专业中，等同于中级职称，考过

之后可以到当地社区领取补贴，还可以抵扣个税，部分城市还可以申请积分落户。

目前很多国企、央企的人力资源部门都要求持证上岗，薪资待遇会更高，是目前

行业内的主流证书，含金量高。

通过考试之后，就可以拿到《专业技术人员职业资格证书》。证书就是下面

这个样子哦~

我自己考的就是这个新版人力资源管理师职称证书，原因就是刚才我说的那

几点，并且最重要的一点是它等同于中级职称，职称这个东西有多难评就不需要

我赘述了吧，如果你是老师的话想要评个中级职称没有三、五年是不可能评上的，

所以这个中级职称的含金量有多高大家可以理解了吧。

关于这个证书的报考条件和考试信息，我也给大家整理好了～⬇️

首先是考试时间：一年只有一次考试机会，每年11月第一个周六进行考试，

目前采用的线上机考模式。

这个考试要考什么内容呢？

考试包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》，而且都是选择题！用答

题卡答题。各科目试卷满分均为140分，合格84分。

具体题量如下：

1.《经济基础知识》：单选70题，每题1分；多选35题，每题2分，共计

140分。

2. 《专业知识与实务》：单选60题，每题1分；多选20题，每题2分；案

例分析20题，每题2分，共计140分。

人力资源管理师考试科目、题型、题量、分值、考试长度一览表。

报考条件：

1.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科毕业后，从事专业工作满6年；

大学本科毕业后，从事专业工作满4年；

取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;

取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

取得博士学位。

2.助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

好多小伙伴发来自己的年龄，学历和专业问我能不能报考，那我直接给大家

甩个链接吧，大家可以自行查询自己是不是符合考试条件哈：

你需要准备的报考资料：

①一寸白底彩照片（纸质版、电子版）；

②身份证件电子照片（人像面、国徽面）；

③学历/职称证明/学生证或在校证明（印章面）电子照片；

④纸质版报名表（本人下载、打印、粘贴照片、手填及签名）及电子照片；

就我个人亲身体会，我在对比机构的时候（大概打了几十通**..）发现了一

个事儿，就是有些机构虽然是有授权资质的，但每个机构的课时，课程内容，师

资团队等等可是大不相同！

所以大家在挑选机构的时候，一定要多了解这三个方面！

1、是否专业

专业是指，要看这家培训机构是否专业做人力资源管理师培训，为什么要首

先看这个呢，因为经济学和人力专业知识与实务是专业性比较强的学科，要有一

定的沉淀才能做出比较好的产品。

有的培训机构其实是主要做学历教育，成人教育，但他们看到人力行业这几

年比较火，就在短时间内，直接拉一个团队开一个人力资源管理师培训的项目，

来试水，如果效果不错，就一直做，如果不行这个项目就直接被砍掉了，甚至好

多报名的学员连课程没学完呢，到了报考的时候机构已经没人服务了！你说坑不

坑！

第一点，看机构主要都是什么内容，人力资源管理师培训是不是他的主

营业务，也可以在跟机构沟通的时候，多问一句，你们还有其他证书可以考么另

一个就是上企查查天眼查之类的App，查这家公司成立了多久，有没有很多法律

纠纷之类的。

2、师资力量

在学习过程中能学到多少内容，学到多少知识，老师是很重要的。比如，同

样是讲经济学基础，请一个普通大学讲师来讲，和请北大教授来讲，是两个完全

不同的概念，他们理解的深度和高度是无法相提并论的，那同样他们的理解的深

度和高度也决定了你将来成长的深度和高度。

3、机构的权威性

现在是互联网时代了，所有的信息在网上几乎都是透明的，就和我们买东西

一样，机构也是有好评和差评的，当然报班也要货比三家，免得掉坑（有些机构

额外乱收费，过分承诺最后都达不到要求被投诉啊等等）。

教大家一个方法去分辨机构是否正规，下载学习强国app，（是中共中央宣

传部哒，官方的权威学习软件），上面有很多推荐的精品课程，这可比自己胡乱

搜靠谱多了，喏，就下面这个

ps：网上东西不能全信，而且各种机构鱼龙混杂，还是要相信权威推荐的！

任何一个证书的考取都不是「我报了名，就可以高枕无忧，什么都不用做不

用担心了」。报名只是一个简单的开始，后续阶段的学习就尤为重要。

世上无难事只怕有心人，人力资源管理师学习的专业基本都是理论偏多，前

期基本都是理论，多刷题，勤快一些，用心去记，既然选择了学习改变就要付出

行动，这个世界不缺聪明人，难能可贵的是平凡却可以坚持不懈的人。