男生产假国家规定2022

男生产假国家规定2022

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，

男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并

未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，

基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的

地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

2022年陪产假时间

2022年陪产假放假有多少天多数省份的《人口与计划生育管理条例》

中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达

30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相

同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，

由女性代替男性休假。

各地男人陪产假规定

一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地

方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的

状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，

可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。根据

各地计划生育条例，快车编辑列举部分城市的规定供参考。

上海

陪产假是晚育护理假。按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育

护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条，符合本

条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，

其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚

育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这

个假期。

深圳

劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀

孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30

天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。

河北

晚婚晚育给予男方护理假十天。《河北省人口与计划生育条例》第三

十二条规定：公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以

上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚

婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护

理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

安徽

晚育并领取《独生子女父母光荣证》护理假10天。第五章奖励与社

会保障第三十八条男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女

满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业组织应当给

予晚婚、晚育的职工以下奖励：(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;(二)

晚育的初产妇，延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光

荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理

假为20天。

四川

晚育护理假10天。第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的，

除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假

外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，

工资、奖金照发。

江西

晚育护理假15天。第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业

职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚

育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福

利待遇不变。

重庆

护理假7个工作日。《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定：

晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作

时间。

广东

男方看护假10天。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规

定》(粤劳薪[1997]115号第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中

产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴

儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。

领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10

天。”

江苏

晚育护理假10天。《江苏省人口与计划生育条例》第四章规定：奖

励与社会保障第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方

享受;一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男

方护理假十天。

湖南

《独生子女父母光荣证》护理假15天。职工晚婚的，除国家规定的

婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在

产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受

护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。

河南

晚育护理假30天。第三十三条：国家机关、社会团体、企业事业单

位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育

的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;

婚假、产假、护理假期间视为出勤。

内蒙古

无相关规定

陕西

晚育护理假10天。职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，

增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女

父母光荣证》的，另增加产假三十天。