临时用工合同
临时用工合同范本
随着人们法律意识的建立,随时随地,各种场景都有可能
使用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。你
知道合同的主要内容是什么吗?以下是整理的临时用工合同范
本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
临时用工合同范本1 甲方(用人单位):xx市新港水
利建筑工程有限公司
乙方(劳 动 者): xxx
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方
遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
期限为:自xx年 0月25日起至本公司所承担的梧桐苑
片区防汛应急工程施工完成时(以该工程的竣工验收报告经监
理单位批准合格的时间为准)终止。
二、工作内容和工作地点
乙方在工程施工过程中协助项目经理处理施工中相关事
宜,从事项目副经理的岗位工作。
乙方的工作地点为**市**经济开发区。
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经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。
三、劳动要求
1、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守国家和本省的各项
法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工
作。
2、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制
度,给予相应处罚。
四、劳动报酬
甲方实行月薪+补贴+奖金的薪资制。薪资约定为:月薪
4000元,加班工资按《劳动法》相关规定执行,每月 0日为
结算日。工程结束后甲方视乙方工作期间表现给予一定的奖金
奖励。
五、解除和终止
合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
六、劳动争议处理
如发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依照《仲裁
法》的规定通过申请调解、仲裁解决。
七、其他
甲乙双方约定的其他事项
1、甲方提供乙方工作所需办公用品、办公场所,乙方有
义务正确使用并爱护公司财物。
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2、乙方应协助甲方将乙方所持有的二级水利水电建造师
证书(有效期内),于开始工作后尽快变更注册至本公司。
八、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
签订日期: ______年____月____日
临时用工合同范本2 经友好平等协商,_________(以
下简称甲方)和_________(以下简称乙方)就甲方推荐
_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事
先明确的事达成共识。
1.乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推
荐_________担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促
销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。
2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月
_________日至_________年_________月_________日在乙方指
定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为
9时30分至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时
30分,每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。
3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解
答消费者的问题。
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4.促销员工资按日计算,每日基本工资_________元人民
币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高
为每日_________年元人民币,促销员工资由乙方于_________
年_________月_________日以现金形式支付,促销员应按时受
领。
5.其他事项:
(1)培训。乙方将于_________年_________月_________日
_________时_________分至_________时_________分提供产品
知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;
(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;
(3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点
时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、
地点时,乙方无义务承担其安全责任。
6.违约:
促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人
即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排
促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方
仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘
录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的
_________%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按
日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的_________%。
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7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
临时用工合同范本3 蒙古国临时用工劳动合同
根据《蒙古国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲
乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的
原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条 经甲乙双方协商一致,采取以完成一定工作任务
(临时 工)确定劳动合同期限,期限为:自 年 月 日起至
时止。
二、工作地点和工作内容
第二条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
第三条 甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事 工
作。甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方工作
岗位或安排从事其他临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签
订变更协议,岗位调整后,不影响本合同的继续履行。
甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要
求。
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第四条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履
行岗位 职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章
制度。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行 工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平
均每周 不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不
超过法 定标准工作时间。
(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听
取职工
意见的基础上,采用集中工作,集中休息、轮休调休、弹
性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工
作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,由
甲方报劳动保障行政 部门批准后实行。
第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法
定节假 日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权
利。
第七条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相
强迫乙 方加班。确因生产经营需要,经与乙方协商后可以延
长工作时间,一般每日不超过一小时。
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因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条
件下,延长工作时间每日不超过三小时,并且每月不超过三十
六小时。
四、劳动报酬
第八条 甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依
法确定 本单位的工资分配制度和工资支付制度。甲方制定或
调整工资分配制度和工资支付制度,应与企业工会或职工代表
平等协商,向全体劳动者公布,并向劳动保障行政部门备案。
第九条 乙方的工资水平,由甲方遵循同工同酬原则,按
照法律 法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度,
结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动
贡献等确定。
第十条 经双方协商,甲方按下列第 种形式支付乙方工
资。
(一)计时工资。乙方的工资标准为 元 月,绩效工资
(奖金)依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度
确定。具体 办法和标准是: 根据公司薪酬制度确定乙方的薪
资待遇。 第十一条 双方约定试用期的,乙方试用期期间的工
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资标准为元/月或执行甲方依法制定的工资分配办法确定的试
用期工资标准;试用期满,月工资为 /月.
第十二条甲方于每月 日前以货币或转账形式足额支付乙
方 工资。如遇节假日或休息日,应提前至最近的工作日支
付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、
签字等 情况留存备查,并向乙方提供工资清单。
第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作
的,应 依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付
加班工资。 国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中
夜班补贴等津贴、补贴,由甲方在约定的工资标准以外向乙方
另行支付。
第十四条 本合同签订后,根据本单位经济效益变动状
况,参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以
及地区、行业人工成本和工资水平、物价增长等因素,甲方、
代表乙方的工会或职工代表均可提出对本单位工资水平进行调
整的方案和意见。经甲方与工会或职工代表平等协商、达成一
致,公示或告知劳动者后,可对乙方工资标准和工资水平进行
调整。
乙方工作岗位变更的,甲方可按工资分配制度规定对乙方
工资标准进行相应调整。
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第十五条 经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定
额、计件单价进行调整的,应及时将调整后的标准和数额载入
本合同附表,甲方签章、乙方签字后生效。
第十六条 甲方生产工作任务不足,不能提供工作岗位使
乙方待工的,甲方应按月支付乙方生活费。
五、社会保险和福利待遇
第十七条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的
法律、法规和政策规定参加社会保险和健康保险,依法缴纳各
项社会保险费。其中,乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
第十七条 乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、患
职业病或因工负伤、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、
哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。
第十八条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:
无 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全
卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在
劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第二十条 甲方为乙方提供符合国家规定的`劳动安全卫生
条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业
的,定期为乙方进行健康检查。
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第二十一条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向
乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,
预防劳动过程中的
事故的发生,减少职业危害。
第二十二条 甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人
身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的
劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更
第二十三条 甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履
行各自的义务。
第二十四条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或
者投资人等事项,不影响本合同的履行。
第二十五条 甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续
有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十六条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定
的内容,并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止
第二十七条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《劳
动合同法》的有关规定进行。
第二十八条 甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合
同法》的相关规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。
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第二十九条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继
续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本
合同或者本合同已经不能继续覆行的,甲方应当依法按照经济
补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
甲方:乙方:
年月日年月日
临时用工合同范本4 依据《合同法》及劳动合同相关
规定,结合本公司及工程部要求和实际情况,本着“平等自
愿、协调一致”工作原则,特制定本合同。
一、应聘原则:根据公司要求,应聘人员应思想端正,身
体健康、听从指挥服从领导,按时完成本职工作和领导交办的
各项临时性生产任务。
二、应聘岗位:工程项目园林绿化员工,主要从事绿化树
木养护工作,并负责绿化区域卫生及其绿化工程后期灌木,草
本植物栽植和临时性绿化任务。
三、应聘时间:自应聘时间起三个月内为试用期,试用期
满后由劳动期间表现优势劣汰,同时视工程进展及劳动项目而
定。
四、劳动报酬:试用期实行按日考核,按月开支。日工资
标准为70元/天,出勤补贴按出勤天数每日拾元,本人如有特
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殊事由请假两天(含两天)扣发百分之五十的出勤补贴,超过
三天以上取消出勤补贴。
五、生产安全:应聘人员必须严格执行《安全生产操作规
程》相关规定,上班时必须佩戴安全帽。严禁酒后上岗。
六、工作考核:严格遵守本工地相关规定,按时上下班,
爱护公物,妥善保管好工具,团结友爱。按时保质保量完成任
务。 本合同自签字之日生效本合同解释权归公司工程部。
聘用方:
应聘方:
年 月 日
临时用工合同范本5 甲方(用人单位):
_______________________________________ 乙方(劳 动
者):_________________________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方
遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
以完成一定工作(任务)为期限:自20xx年04月01日起
至林木采伐、搬运、上车工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
用乙方在林木采伐、搬运、上车等工程中,从事林木采
伐、搬运、上车岗位工作。
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乙方的工作地点为下寺镇山林中。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地
点。
三、劳动安全
1、乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各
项劳动法律、法规和甲方的各项管理制度,服从管理,积极完
成工作。
2、乙方在工作中必须确保自身安全,不得在林中抽烟、
喝酒、使用打火机等。在实施林木采伐、搬运、上车等工作中
因个人造成的一切安全事故(火灾、人员伤亡等等),均由乙
方自行负责。1
3、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制
度,给予相应处理。
四、劳动报酬
甲方实行计件工资制,按劳分配、多劳多得。计件单价约
定为青冈树每吨/100元;松树每吨/110元。每10-15天结算
一次工资。
五、解除和终止
合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
六、劳动争议处理
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方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议
调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
七、其他
甲乙双方约定的其他事项
1、甲方提供伐木所需油锯,乙方有义务保管及保养好油
锯,工作完成时需归还甲方堪用的油锯。
2、因伐木所需汽油、机油费用甲乙双方各承担一半(凭
发票)。
八、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)
签订日期:年月 日
临时用工合同范本6 编号:
甲方(单位)名称:
乙方(工人)姓名:
甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同
意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:
一、 协议期限
自年月日起至年月日止。协议期满,本
协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续
订协议,并办理签订手续。
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二、 工作任务
甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任
务。在协议期内甲方因调整工
作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如
乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周
严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提
前通知乙方,由甲乙双方商定,
按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方
的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为
每月 元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它
福利。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安
全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不
承担任何责任。
(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发
给乙方劳动保护用品。
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(四)甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(三)听从指挥,服从调动。
(四)保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可
以变更协议的相关内容。
(二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如
工作需要,甲方继续招用乙方,需要经
乙方同意,双方重新签订协议。
(三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:
(1)双方一致同意的;
(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(3)乙方非因工负伤,终结两个月仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的,本协议自行解除:
(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间
的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
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(五)乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞
退;
临时用工合同范本7 甲方:
________________________________
乙方:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规
定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协
议:
一、合同期限
1、合同有效期:自__________年______月______日至
__________年______月______日止,合同期满聘用关系自然终
止;
2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,
应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容、时间和待遇
1、乙方负责清扫楼层面,揩擦楼梯扶手,拖擦楼层面,
清洁卫生间、盥洗室,擦洗门窗及楼道附属物等。
2、乙方每天工作时间不超过____小时,节假日休息,有
特殊情况甲乙双方共同协商解决。
3、甲方负责按______元/小时支付给乙方作为劳动报酬,
按实际工作天数每月结算一次。
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4、甲方每年为乙方购买______元的意外伤害保险。
三、乙方的法律义务
1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务,不得影响甲方
的正常工作。
2、遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作
规程。因违反安全操作规程而导致的事故,由乙方完全承担相
关责任。
3、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
四、甲方的法律责任
1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙
方正常作业的设备。
五、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更
重新约定的事项。
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定
的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或
未经书面授权代签无效。
4、本合同一式______份,甲乙双方各执______份。
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5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法
律、法规为准。
甲方(盖章):________________乙方:
_______________________
代表人(签字):_____________身份证号码:
_________________
_________年________月_______日_________年________
月_______日
临时用工合同范本8 发包发:(以下简称甲方) 承
包方:(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑
法》及有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原
则,双方就临时用工事项协商达成一致,订立本合同。
一、工程概况:
1.1、工程名称:
1.2、工程规模:
1.3、工程地点:
1.4、质量要求:
二、工程承包范围:
2.1按设计图纸、设计变更、要求图集、图纸会审、技术
交底、施工规范、分户验收标准等内容进行施工。
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2.2、窗口、墙面、保温板;涂抹抗裂砂浆;铺设耐碱网
格布;门、窗洞口的收边收口:门窗洞口网格布翻包;卫生清
理。
2.3、施工现场内所有材料的二次及多次转运、清理、堆
码等均由乙方自行负责,甲方不承担任何费用。
2.4、乙方承担所有该工程使用的全部小型机械设备,如
手动工具、手推车、安全带、安全帽、雨衣、施工电缆照明灯
具、日常生活用品等全部低值材料。
2.5、所有保温工程完工后的修补工作。
2.6、搅拌场地卫生清理等。
三、合同工期:
依据总包方施工进度要求。因甲方原因造成的停工,工期
顺延;因乙方不能按时完工,由乙方承担由此所造成的延期费
用,延期费用甲方在乙方工程费中扣除。
四、结算依据及办法:
4.1、工程工程实行包干单价
4.2、所有与临时用工有关的费用、劳动保护、节假日加
班补贴、领班加班补贴等包括在包干单价内。
4.3、工程最终结算金额以甲方经营部审计结果为准。
五、付款方式:
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5.1、支付时间:(1)工人朝霞施工一周按30元/天预支
人工生活费;(2)一栋楼做完验收后付清(完工后2天内验
收)
5.2、支付方式:转帐支付
六、材料供应管理
乙方应严格按照甲方的质量要求和提供的材料施工。乙方
施工中应减少不必要的不合理的用料浪费。使用材料,做到日
用日清,活完料净,保持现场整洁。
七、乙方责任:
7.1、乙方必须服从甲方项目管理,保证工期、保证质
量、保证安全。乙方必须严格履行合同,因违约造成的一切损
失,由乙方负责。
7.2、乙方必须组织有力班子,配备1-2名技术人员进行
管理,保证工程顺利进行,若乙方班组不能满足甲方工期、质
量和安全要求,甲方可终止合同,损失由乙方负责。
7.3、乙方必须保证工程所需机具设备,不得因缺机具延
误工期。
7.4、乙方领用的材料,用完后及时清理、保存好。如保
管不当,造成材料受潮失效,按材料价值2倍处以。
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7.5、对甲方提供的设备的维护、保养,负责机械、设备
故障的维护,并做到设备在竣工(或中途)交回时的清理干
净、表面完整、运转正常、设施完好。
7.6、乙方必须保证施工现场的清洁整齐,卫生符合文明
施工的有关规定,并负责工程竣工前的成品保护,特别是保温
层施工时要派专人负责养护和做好养护记录。
7.7、乙方所有朝霞施工人员应认真熟悉图纸、技术交底
纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工质量分户应认真熟
悉图纸、技术交底纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工
质量分户验收标准,并严格按质量要求施工操作,不得违章、
违规作业。
7.8、乙方进场施工人员必须服从甲方项目管理人员管
理,在每进行下一道工序之前必须经甲方现场人员的相关部门
检查认可后,方可进行下一道工序的施工作业,如不按要求进
行施工作业造成工程质量返工,所产生的返工损失全部由乙方
承担,甲方有权在工程工资中扣除,对达不到质量要求的施工
班组,甲方有权辞退,重新更换班组。如因设计变更造成的返
工费由甲方承担。
7.9、如因乙方施工人员不接受甲方技术指导或本身的施
工技术问题导致工程质量不合标准,必须返工修理或重作,其
工料费损失,由乙方承担;返工修理或重作导致工期延长给甲
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方造成的损失,乙方应向甲方进行赔偿;如工程质量不合标准
又无法补救的,乙方不能获得工程劳务费用,还应负责赔偿全
部工料损失以及甲方因此而遭受的其它损失,包括但不限于甲
方因此赔偿业主的损失等。
7.10、该工程应为合格工程,应一次性交付验收合格。
八、甲方责任
8.1、甲方保证工程所需材料的到位,满足使用。
8.2、其他应该由甲方负责的工作事项。
九、安全及文明施工:
9.1、乙方进场人员应严格遵守入场安全纪律、安全操作
规程、不行违章、违规作业,否则甲方有权对乙方违章、违规
作业人员进行处罚,罚金在工资中扣除,严重者甲方将责任人
清退出施工工地。
9.2、安全施工与检查,乙方应严格遵守工程建设安全生
产管理规定,严格按安全操作规程进行施工,并随时接受行业
安全检查人员依法实施的安全检查,采取必要的安全防护措
施,排除安全隐患,防止安全事故发生。
9.3、安全事故发生时费用支付办法:在施工中若发生安
全事故,每列所发生的医疗费用在2万内(含2万)由乙方负
责:2万元以上的,扣除2万元后按责任划分甲方最多承担
50%,乙方承担剩余的经济责任。
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9.4、乙方所有进场人员必须遵守甲方的各项文明施工管
理制度,进场时要进行职工三级安全教育,施工严格按照
JGJ59-99标准强化安全文明施工管理。
9.5、所有进场材料堆码整齐、布置有序、标示明确、挂
牌施工。
9.6、乙方在施工过程中必须保证场地清洁卫生,原材
料,半成品堆码要整齐,不得零乱放置;及时清理施工产生的
垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完场清将保温总面积的1元
/m2扣除卫生费。
9.7、工地严禁赌博酗酒、打架斗殴,违者按总包方《工
地管理制度》执行,情节严重者送司法机关处理。
十、其他:
1、该现场甲方指定为现场代表,负责解决有关事宜
2、本合同未尽事宜,双方另行商定解决。
十一、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,款清合同自然
失去法律效力,本合同一式四份,双方各执两份,本合同若发
生争议,由工程所在地法院裁决。
甲方:乙方签字:
代表人: 乙方身份证号码:
年月日年 月 日
临时用工合同范本9 甲方:
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乙方:身份证号:所在班组:
1 经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。
2 本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至年月日止。
3 工作任务:
3.1甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工
作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关
规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律
和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗
位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬
4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结
合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工
资。乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工
资据实发放,按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用
均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。
4.2乙方每天工作时间为8小时,超过8小时应按加班计
算,加班工资由甲乙双方另行协商确定。
5 劳动纪律:
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5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作
规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲
方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管
理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,被判刑、劳教的,本合同自行解
除。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在
双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手
续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议
变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协
议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、
严重危害职工身体健康,企业不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合
法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
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7 任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视
其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执
行;凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各
持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
年月日年 月 日
临时用工合同范本10 甲方(单位):
____________________
乙方(工人):____________________
因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章
规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根
据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,
明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期
经甲、乙双方商定,采取下列第 种形式。
1.合同有效期限____年,至________年____月____日止。
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2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在
定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依
法予以终止外,其他终止条件为_________。
3.合同期限至于____工作(任务)完成时终止。其完成的
标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起
____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一
份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方职位是__________,向____________报告。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过___小时,平均每周不超过___
小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息______小
时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制
或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同
意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超
过___小时,每月累计不得超过___小时。
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(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第
(三)项规定限制:
1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健
康和财产安全,需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生
产或公共利益,必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生
产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检
修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休
假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
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