工伤认定十级能赔偿多少钱

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工伤认定十级能赔偿多少钱

在受害人进行工伤认定十级后，一次性伤残补助金为7个月本人

工资。其中若是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，

按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地

区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一、工伤认定十级能赔偿多少钱

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职

业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平

均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工

资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工

资的60%计算。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金

和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体

规定。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、

六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五

项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费

的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

三、工伤职工如何申请工伤补偿

1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在

医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十

日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。

逾期末办理的，工伤保险管理机构不予补偿，有关待遇由用

人单位承担。

员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提

供如下材料：《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《工伤职

工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据

和费用清单、社保部门印制的收款收据等，属机动车事故伤害的

还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。

员工因工死亡的，用人单位或家属办理补偿手续需提供如下

材料：有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用

收据和费用清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提

供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经

济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，未婚的需提供

未婚证等。

2、受理如材料不全的，工伤保险部门出具《补齐材料通知

书》，告知申请人补齐相关材料。

如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐

全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给申请人。

3、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的，工伤保险

部门根据有关材料，通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险

待遇补偿额。

工伤的处理在明确伤情之后应担及时进行，以免耽误伤

情，同时也需要当事人对于后续的工伤赔偿的充分了解，保证自

身的合法权益不受到破坏。受害人和受害人家时也是需要帮助受

害人进行工伤等级鉴定的，保证工伤赔偿。用人单位应当按照规

定进行赔偿。