江西省工伤伤残等级赔偿标准2019是多少

江西省工伤伤残等级赔偿标准2019是

多少

一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人

工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月

的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为

14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资，八级伤

残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，

十级伤残为6个月的本人工资。

员工工伤以后的误工费，住院花销费等这些，这和员工

的工伤伤残等级是没有关系的。也就是说这些即使不进行工

伤伤残等级上的评定，也可以得到赔偿。我们所说的工伤伤

残等级的赔偿，是根据员工工伤伤残的等级程度而制定的，

有相应的一次性伤残补助金。下面小编为大家介绍的是江西

省工伤伤残等级赔偿标准2017是多少?

▲江西省工伤伤残等级赔偿标准2017是多少?

▲一级至四级伤残待遇

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月

的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为

23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享

受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人

工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人

工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，

补足差额。

2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达

到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养

老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。

用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险

费。

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤

害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于

统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资

的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，

按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

▲五级、六级伤残待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月

的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资:保留与用人单

位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，

由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，

六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴

纳应缴纳的各项社会保险费。

2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，

由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解

除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关

系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性

工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、

直辖市人民政府规定)。

3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤

害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于

统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资

的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，

按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

▲七级至十级伤残待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月

的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9

个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资:

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除

劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工

伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自

治区、直辖市人民政府规定)。

3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤

害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于

统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资

的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，

按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

▲工亡待遇标准

1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月

平均工资。

2、供养亲属抚恤金

(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前

提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

(2)、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人

或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死

亡职工生前的工资。

3、供养亲属范围：

(1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、

孙子女、外孙子女、兄弟妹:

(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有

抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹

子女:

(3)、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父

母:

(4)、兄弟妹，包括同父母的兄弟妹、同父异母或

者同母异父的兄弟妹、养兄弟妹、有抚养关系的继兄弟

妹。

4、一次性工亡补助金

(1)、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

(2)、要求：

第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系

亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、

一次性工亡补助金待遇:

第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其

直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第

(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。

工伤伤残等级的赔偿标准，在我国的工伤保险条例当中

也做出了严格的划分。我们举5到6级的伤残待遇来说，五

级的伤残补助金为本人18个月的工资，如果是六级的话为

本人16个月的本人工资。所以大家在做过工伤伤残等级鉴

定以后，根据自己的伤残级别分别对号入座就可以了。