退休工资的计算方法

退休工资的计算方法

退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或

分次支付给职工的服务酬劳的一部分。参加市城镇企业职工基

本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，按月

计发基本养老金。那么，退休工资计算方法是什么呢?下面我

为大家收集整理了退休工资的计算方法，欢迎阅读!

退休工资按工龄计算吗

退休工资的最新规定是什么?最新退休工资相关规定是怎

样的?退休工资该如何计算?你们知道吗?

最新退休工资相关规定：

基本工资工人按照工人资格定：

随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，

20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，

40年工龄3500。

工龄工资(含工龄)：

随着工龄增长，每年30元。工龄工资实行这不仅是对老

工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人

队伍的建设和工人队伍的稳定。

工作工资：

所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，

特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的

报酬，不仅是心理安慰，也是对他们的鼓励。

绩效工资：

月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资

的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每

个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优

得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

工人的退休金：

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退

休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工

作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。

不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务

员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以

内执行完成。

养老保险：

一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老

金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休时候国

家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给

你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到

国家的养老统筹基金里了。

退休工资如何计算?

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到

国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)

满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计

算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、

55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数

化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工

月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度

在岗职工月平均工资为4000元。

相关阅读：2017公务员退休工资新规定

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级

3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅

级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。