工伤鉴定标准十级赔偿要多久能拿到手?

更新时间:2024-11-06 05:02:43 阅读: 评论:0


2023年5月21日发(作者:defend)

Bottom line If you have someone else in your heart, make it clear and I will quit.勤学乐施 积极进取(页眉可

删)

工伤鉴定标准十级赔偿要多久能拿到手?

拿到鉴定结果后协商即可,工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动

能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30

日,也就是最迟90日内会有结果。协商不成可仲裁。

最低工资规定 最低工资标准 岗位工资 病假工资 农民工

工资保证金 试用期工资标准

我们国家为了保障劳动者的合法权益,保护弱势一方,制定

了很多相关的法律法规,比如工伤制度,是在劳动者认为自己受

到伤害之后申请认定之后,认定之后再拿赔偿金的一种制度,

于这种制度工伤鉴定标准十级赔偿要多久能拿到手这一问题,

为大家整理了一下,希望可以给大家参考。

十级伤残待遇

1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本

人工资;

2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动

合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区

上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金

和一次性伤残就业补助金;

(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)

3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。

4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或

者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区

职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;

本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工

平均工资的60%计算。

具体赔偿项目及标准

()医疗费

1、要求:工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、

工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。

3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有

服务协议的医疗机构。

()住院伙食补助费

1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%

2、要求:住院期间。

3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4

4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机

关工作人员出差伙食补助金标准。

()交通费、食宿费

1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职

工到统筹地区以外就医。

3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。

()康复费

1、标准:工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、

工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。

3、备注:依地方规定,康复需经办机构组织专家评定。

()辅助器具费

1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员

会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。

()停工留薪

1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情

况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,

但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需

的,继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。

4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停

工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

()护理费

1、标准:

(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。

(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地

上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上

年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度

职工月平均工资的30%;

综上所述,以上就是为大家整理的关于工伤鉴定标准十级赔

偿要多久能拿到手的相关资料,关于工伤的认定标准以及赔偿金

的划分,我们可以从相关的法律法规都可以查询到相关答案,

是有时候单单根据法条我们还是不能看出什么,所以在遇到具体

特殊情况的时候,还是需要我们具体问题具体分析的。


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