违纪处罚通告怎么写

违纪处罚通告怎么写

违纪处罚通告怎么写?下面请看给大家整理收集的违纪处罚通

告，希望对大家有帮助。

违纪处罚通告1

3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规

章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以

为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内3元/次，5-10分钟5元/次，10-30

分钟10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷

工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有

摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，

一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;

请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;

请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效

进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车

间6S现场管理制度》，并严格执行!

旭瑞电子

生产部

-3-19

违纪处罚通告2

材料库管值班员：

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，

23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规

定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通告

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人：

xx年 5月 10 日

违纪处罚通告3

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事

件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发

生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销

科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一

事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

根据公司"安全生产、文明办公"的精神，按照公司《加强内部管

理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上

述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，

规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐

四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休

息半天，扣当日工资74.13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100

元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

XX公司

时间

相关知识

【格式内容】

1、标题的写法有三种：

①"通告"

②"关于通告"。

③"关于通告"。

2、原由。

3、通告事项。

4、结语。用"特此通告"表达。