劳动仲裁程序怎么走？【推荐】

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劳动仲裁程序怎么走？【推荐】

用人单位与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议-时，劳动仲裁可以合法的保

护自己的利益，那么如何申请劳动仲裁？劳动仲裁程序怎么走？下面由小编为您介

绍申请劳动仲裁程序，希望对大家有所帮助，详细请阅读下文。

一、劳动仲裁程序

1、提交申请书

当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁

委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决

定不予受理的，应当说明理由。

3、开庭审理

仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由

拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可

以做缺席裁决。

4、仲裁调解

仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成

协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日

起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。