2021工伤赔偿计算总表(最强模板)

2021工伤赔偿计算总表

赔偿

项目

适用情形 赔偿标准 赔偿备注 成都地区

机构

2021年为例

依据：《工伤保险条例》第30条 实报实销 伤残 按工伤保险诊疗项目目录、工伤

医

疗

费

伙

食

补

助

费

交

通

费

食

宿

费

工伤保险药品目录、工伤保保险

险住院服务标准支付。 基金

工伤伤残 由统筹地区人民政府规定。 依据：《工伤保险条例》第30条 20-25元/天

保险

基金

伤残 由统筹地区人民政府规定。 工伤依据：《工伤保险条例》第30条 实报实销

保险

基金

工伤伤残 由统筹地区人民政府规定。 依据：《工伤保险条例》第30条 实报实销

保险

基金

康

复

治

疗

费

停

工

留

薪

医

疗

期

工

资

伤残 须到签订服务协议的医疗机工伤依据：《工伤保险条例》第30条 实报实销

构，按工伤保险诊疗项保险

目目录、工伤保险药品目基金

录、工伤保险住院服务标准

支付。

伤残 工资福利待遇不变，不超过用人1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业根据

24个月 单位 病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停

工留薪期内，原工资福利待遇不变，由

所在单位按月支付。停工留薪期一般不认定

超过12个月。伤情严重或者情况特殊，

经设区的市级劳动能力鉴定委员会确

认，可以适当延长，但延长不得超过12

个月。

依据：《工伤保险条例》第31条

原来工资

生

活

护

理

费

生

活

护

理

费

评残前 评残前（住院）经医院开具工伤依据：《工保条例》第34条

100元/天

证明由用人单位负责护理，保险

如未护理按照当地护工的工基金

资支付

评残后 评残后，按照生活完全不能工伤依据：《工保条例》第34条 2019年度四川省城

自理、生活大部分不能自理保险镇职工年度总收入

或者生活部分不能自理3个基金 83367元，平均月

不同等级支付。 工资为 6947元

支付标准：统筹地区上年度

职工月平均工资的50%、

40%、30% ，按月支付

辅

助

器

具

费

一

次

性

伤

残

补

助

金

经劳动能力鉴定委员会确工伤依据：《工保条例》第32条

认，按照国家规定的标准从保险

工伤保险基金支付 基金

实报实销

仍保留劳动关系 1级伤残，本人工资X27 工伤1、1-4级伤残：保留劳动关系，退出工按实际月平均工资

1-10级伤残 2级伤残，本人工资X25

都有的 3级伤残，本人工资X23 养老保险待遇。

4级伤残，本人工资X21

5级伤残，本人工资X18 安排工作的，由用人单位按月发给伤残

6级伤残，本人工资X16

7级伤残，本人工资X13 人单位解除或者终止劳动关系，由用人

8级伤残，本人工资X11

9级伤残，本人工资X9 直辖市人民政府规定。

10级伤残，本人工资X7

保险作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理或者

基金 退休手续后，停发伤残津贴，享受基本

2、5-6级伤残：保留与用人单位的劳动

关系，由用人单位安排适当工作。难以

津贴。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用

单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残

就业补助金。具体标准由省、自治区、

3、7-10级伤残：劳动合同期满终止，

或者职工本人提出解除劳动合同的，由

用人单位支付一次性工伤医疗补助金和

伤残就业补助金。具体标准由省、自治

区、直辖市人民政府规定。

4、与伤残津贴同时享有

依据：《工保条例》第35、36、37条

按本行业上一年度

月平均工资

伤

残

仍保留劳动关系 按月支付 用人1、1-4级伤残，从工伤保险基金按月支按实际月平均工资

1-6级伤残 1级伤残，本人工资90%

2级伤残，本人工资85% 关系，由用人单位安排适当工作。难以

单位 付伤残津贴 或者

2、5-6级伤残：保留与用人单位的劳动

按本行业上一年度

月平均工资

津

贴

3级伤残，本人工资80% 安排工作的，由用人单位按月发给伤残

4级伤残，本人工资75%

5级伤残，本人工资70% 标准的，补足差额；

6级伤残，本人工资60% 4、与一次性伤残补助金同时享有

津贴。

3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资

依据：《工保条例》第34条

一

次

性

工

伤

医

疗

补

助

金

劳动关系终止， 具体标准由省、自治区、直用人1、5-6级：经工伤职工本人提出，该按实际月平均工资

辖市人民政府规定。 单位 职工可以与用人单位解除或者终止劳动或者

5-10级专享，劳 关系，由用人单位支付一次性工伤医疗

动者辞职 其标准以统筹地区上年度补助金和伤残就业补助金。

职工月平均工资为基数计2、7-10级：劳动合同期满终止，或者

或 算（以四川省为例） 职工本人提出解除劳动合同的，由用人

单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残

劳动合同期满 5级伤残：未作规定 就业补助金。

6级伤残：未作规定 3、四川省对5-6级的一次性工伤医疗补

7级伤残10个月， 助金，5级14个月，6级12个月。

8级伤残8个月， 4、与一次性就业补助金同时享有

9级伤残6个月，

10级伤残4个月； 依据：四川省人民政府关于贯彻实施

国务院关于修改《工伤保险条例》决

定的通知（川府发[2011]28号）、

四川省人民政府关于贯彻《工伤保险

条例》的实施意见(川府发〔2003〕

42号)

按本行业上一年度

月平均工资

一

次

性

伤

残

就

业

补

助

金

劳动关系终止。 具体标准由省、自治区、直用人1、5级至10级工伤职工主动提出与按实际月平均工资

辖市人民政府规定。 单位 用人单位解除劳动合同时，距法定退或者

5-10级专享，劳 休年龄5年以上（含5年）的，一次

动者辞职 其标准以统筹地区上年度性伤残就业补助金由用人单位按全额

职工月平均工资为基数计支付；距法定退休年龄4年以上（含

或 算（以四川省为例） 4年）不足5年的，按全额的80%支

付；以此类推，每减少1年递减

劳动合同期满） 7级伤残26个月， 20%；距法定退休年龄不足1年的，

8级伤残18个月，

9级伤残10个月， 3、四川省 5级60个月，6级48个月。

10级伤残6个月。

按全额的20%支付。

2、与一次性工伤医疗补助金同时享有

4、四川省7-10级：合并计算

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就

业补助金合并计算，标准为七级伤残36

个月，八级伤残26个月，九级伤残16

个月，十级伤残10个月。

按本行业上一年度

月平均工资

依据：四川省人民政府关于贯彻实施

国务院关于修改《工伤保险条例》决

定的通知（川府发[2011]28号）、

四川省人民政府关于贯彻《工伤保险

条例》的实施意见(川府发〔2003〕

42号)

一

次

性

工

亡

补

助

金

工亡 一次性工亡补助金标准为工伤1、一次性工亡补助金标准为48个月至876680元。

上一年度全国城镇居民人保险60个月的统筹地区上年度职工月平均工

或 均可支配收入的20倍 基金 资。具体标准由统筹地区的人民政府根

2020年全国城镇居民人据当地经济、社会发展状况规定，报

停工留薪期内因均可支配收入43834省、自治区、直辖市人民政府备案。

工伤导致死亡 元。

依据：《工伤保险条例》第37条

2021年度，一次性工亡补助

金标准调整为：43834元

×20=876680元。

丧

葬

补

助

金

工亡 6个月的统筹地区上年度职工工伤依据：《工伤保险条例》第37条 2019年度四川省城

月平均工资 保险镇职工年度总收入

或 基金 83367元，平均月

工资为 6947元

停工留薪期内因

工伤导致死亡

或

1-4级伤残且在

停工留薪期满

后死亡

供

养

亲

属

抚

恤

金

工亡 按照职工本人生前工资为标 1、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的按职工生前实际工

准： 一定比例发给由因工死亡职工生前提供资

或 主要生活来源、无劳动能力的亲属。

配偶：每月40%

停工留薪期内因高于因工死亡职工生前的工资。

工伤导致死亡

或 月在上述标准的基础上增加依据：《工伤保险条例》第37条

1-4级伤残且在

停工留薪期满

后死亡

其他亲属：每人每月30%

孤寡老人或者孤儿：每人每

10%。

2、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应

注：

1、首先看职工是否和用人单位继续保持劳动关系。如果职工伤残

2、再看职工的伤残等级。

3、再看是否死亡。