企退人员病故补偿标准

企退人员病故补偿标准

企业退休人员是指在企业工作满规定年限或达到法定退休年龄后，

依法离开企业的职工。企业退休人员在享受退休金的同时，还可以

享受一定的病故补偿。那么，企退人员病故补偿标准是多少呢？

需要明确的是，企业退休人员病故补偿标准是由国家规定的，各地

区、各企业都必须按照国家规定执行。根据《企业职工基本养老保

险条例》的规定，企业退休人员病故补偿标准如下：

一、病故补助金

企业退休人员因病去世，其遗属可以获得一定的病故补助金。具体

标准如下：

1. 企业退休人员在享受退休金期间去世，其遗属可以获得3个月的

退休金作为病故补助金。

2. 企业退休人员在未享受退休金期间去世，其遗属可以获得其应享

受的退休金总额的50%作为病故补助金。

二、丧葬补助金

企业退休人员因病去世，其遗属可以获得一定的丧葬补助金。具体

标准如下：

1. 企业退休人员在享受退休金期间去世，其遗属可以获得其月退休

金的6倍作为丧葬补助金。

2. 企业退休人员在未享受退休金期间去世，其遗属可以获得其月应

享受的退休金总额的6倍作为丧葬补助金。

需要注意的是，企业退休人员病故补偿标准的具体执行情况可能会

因地区、企业等因素而有所不同，但总体上应该是按照国家规定执

行的。企业退休人员的遗属在申请病故补偿时，应该提供相关证明

材料，如死亡证明、户口簿等。同时，企业也应该积极配合，及时

处理病故补偿事宜，确保遗属的合法权益得到保障。

企业退休人员病故补偿标准是一项重要的社会保障制度，它可以为

企业退休人员的遗属提供一定的经济保障，减轻他们的负担。企业

退休人员及其遗属应该认真了解相关政策，及时申请病故补偿，确

保自己的合法权益得到保障。