新退休工资计算方法

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2016年退休工资计算

退休领取社会保险养老金的条件：

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55

周岁)

②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有

害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可

以办理提前退休

③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动

鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并

参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

退休金计算方法：

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办

法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工

资)/2×本人缴费年限)×1%。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生

子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养

老金。

影响养老金多少的3个因素：

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，

退休时间越晚，养老金越多)

2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多)

3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

退休工资新规定

基本工资工人按照工人资格定：

随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年

工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

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工龄工资(含工龄)：

随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要

的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

工作工资：

所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，

他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

绩效工资：

月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比

实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，

优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

特优津贴：

若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领

国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，

并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、

县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

工人的退休金：

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作

20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000

元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一

律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

养老保险：

一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务

必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的

时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去

了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

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