茶百道的辅导和巡店

茶百道的辅导和巡店

一、岗位职责

1、对所管辖门店的运营管理工作负责，协助并指导店长培养基

层人员、培训，提升业绩指标；

2、定期进行巡店QSC监督检查，发现问题及时反馈并制度改善

计划；

3、门店促销活动计划、执行、总结；

4、维护加盟商关系，及时解决加盟商遇到的问题，给加盟商提

供经营指导；

5、负责本区域周、月、年度工作总结汇报

二、任职资格

1、大专及以上学历，专业不限，年龄22-30岁；

2、对现调饮品行业感兴趣，有同类一年以上餐饮工作经验优先；

3、据有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力；

4、对行业的发展有足够认识，对市场的开拓足够了解，对产品

和加盟商运营的销售充分的认识

三、公司福利

1、工作时间：目前大小休，按国家规定安排法定节假日及符合

劳动法规的假期；

2、员工保障：入职享有五险一金，带薪年假

3、员工福利：国家传统假期礼金或礼品，如端午节、中秋节、

春节等；

4、司龄奖励：满司龄可享受司龄100-300；

5、全勤奖励：100元/月；

6、员工活动：年度省内/省外旅游、季度部门丰富多彩的团建活

动（户外拓展、室内娱乐、短途游等）；

四、工作地点

广州、深圳