北京工资扣税的标准

北京工资扣税的标准

导语：对于很多劳动者来说最重要的就是每个月的工资福利，

但是我国是一个纳税制度比拟明确的国家，工资到达一定的规定之

后是需要交纳个人所得税的，下面大家就跟一起来看看工资多少要

扣税吧。

工资扣除标准3500元/月(xx年9月1日起正式执行)(工资、

薪金所得适用)

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-

速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：

(5000—3500)×3%—0=45(元)。

xx年实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

扣除标准3500元/月(xx年9月1日起正式执行)(工资、薪金

所得适用)

我相信大家在阅读了上述的文章之后都应该知道工资到达多少

扣税了吧，希望的能够对大家的生活有所帮助，如果大家对于这方

面还有其他的法律疑问，欢送大家寻上的在线律师为您进行相关

的解答。

个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。劳务报酬工

程应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。有关劳务费个人所

得税怎么计算的相关内容请阅读下文，本篇文章由。

你知道劳务费是什么吗?工资，补贴?劳务报酬是指所得：指个

人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、

咨询、讲学、新闻、播送、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录

音、录像、演出、表演、广告、展览、技术效劳、介绍效劳、经纪

效劳、代办效劳以及其他劳务取得的所得。

它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职

业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机

关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关

系。

律师解答：《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规

定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所

得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减

除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收

入不超过四千元，那么减除八百元的费用，四千元以上的，减除收

入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税 应纳税款=

劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数

1、不到4000元的，扣除费用800元：

应纳税所得=收入-800元7tq中国财务网

2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：

应纳税所得=收入*(1-20%)

3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元

的加征五成，50000元以上的加征十成。7tq中国财务网

4、应纳税款可以用速算公式计算：

应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0;

收入超过20000元至50000元的局部，税率30%，速算扣除数

为2000元;

收入超过50000元的局部，税率40%，速算扣除数为7000元。

劳务费税法规定包括以下三点：

1。个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款

=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣

除额和适用税率为800元和20%。因此，由于题中的劳务报酬收入

最高也就是60元，因此，均无需交纳个人所得税。

2。劳务报酬工程应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。

扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你

应当向当地税务机关申报交纳。

3。帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企

业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——

劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，

不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，

劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资

标准，如计税工资标准等)内，据实扣除.