上海税后工资怎么计算

更新时间:2024-11-06 17:29:13 阅读: 评论:0


2023年5月27日发(作者:liver)

上海税后⼯资怎么计算

⼤家在公司中得到的⼯资都是属于税后的⼯资,⽽不是应得的⼯资,这个税费在缴纳的时候,⼀般是按照5000

以上来进⾏缴纳的,下⾯,为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识,店铺⼩编整理了相关的内容,希望对您有所帮

助。

上海税后⼯资怎么计算

⾃⼰很⽅便可以计算交税⽅法,把⼯资数扣去5000(免税),把结果到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去

速算扣除()这⼀档的数

税后⼯资指的是税前⼯资扣除五险⼀⾦(养⽼保险、医疗保险、⼯伤保险、⽣育保险、失业保险、公积⾦)中的个

⼈交纳部分、个⼈所得税后,实际到⼿的⼯资收⼊。社会保险中的个⼈交纳部分、住房公积⾦中的个⼈交纳部分是税

前列⽀的。因此,税后⼯资是多少,公司实际发放的⼯资就是多少,不需要再另外扣费⽤,税后⼯资指的就是实际发

放的⼯资。

适⽤税率

1、⼯资薪⾦所得,适⽤七级超额累进税率,税率3%-45%;

2、个体⼯商户的⽣产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适⽤五级超额累进税率,税率5%

35%

3、稿酬所得,适⽤⽐例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%;

4、劳务报酬所得,税率20%,对所得⼀次收⼊畸⾼的可以实⾏加成征收应纳税所得额超过2万元⾄5万元的部分

先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征⼗成(加征100%);

5、特许权使⽤费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,偶然所得和其他所得,税率20%

以上内容就是相关的回答,税后⼯资是⾃⼰把所有的税费进⾏处理之后,以及⾃⼰应当扣的⼯资处理了之后得到

的钱,如果⾃⼰的⼯资还没有到5000元的话,那么就不需要再缴纳个⼈所得税了,但是要交社会保险,如果您还有其

他法律问题的可以咨询店铺相关律师。


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