2023劳务派遣工作合同七篇

2023劳务派遣工作合同七篇

2023劳务派遣工作合同（精选篇1）

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商

同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限：

自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，本合同自

行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手

续。

二、工作任务

甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。乙方

若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，

需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担

任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。加班工资，按不低于国

家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资

制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。

四、违约责任

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损

失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况

要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔

偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。

五、双方认为需要约定的其它事项

1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到

微笑服务。

2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。

3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。

4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。

5、收取用户费用需开收据，需用户签名字

6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关

甲方：

乙方：

___年___月___日

2023劳务派遣工作合同（精选篇2）

雇主(甲方)：_______________

雇员(乙方)：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及

省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原

则订立本合同。

一、劳务合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月

_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。

2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月

_______日止。

二、工作内容和工作地点

工作内容：负责______部门搬运工作。

职务：搬运工。

工作地点：____________________________________________________。

三、劳动报酬

1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算

方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬

不低于_______元。

3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，

则提前到最近的工作日支付。

4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

四、合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，

应按规定支付经济补偿。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反甲方规章制度的。

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严

重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况

下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

3、乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的，

提前______日通知甲方。

五、社会保险

甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会

保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负

伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

六、其他特殊约定

1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定

的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______%。

2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如

乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至

解除劳务合同。

3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的

一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔

偿金。

4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但

乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之

日。

七、争议解决

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以

向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同

等法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

2023劳务派遣工作合同（精选篇3）

甲方(雇主)：_____身份证号：__________电话：_____

乙方(家政服务员)：_____户名：__________电话：_____账号：_____开户

行：_____

根据甲方的愿望，乙方(家政服务员)自愿为甲方提供家政服务，双方达成如

下协议：

1、服务内容为：(服务的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生

等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护。其它：

2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2天/月。甲方必须保证每

月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月(15天)进行口头通知，

服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以

其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。实际服务时间未

满1个月，服务费用按实际服务天数计算。

4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服

务费用按实际服务天数计算。

5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一

室，并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，

反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工

作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。

8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。

9、本协议服务期限为_____个月：自_____年____月____日始至_____年____

月____日止。

10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门

进行仲裁。

11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

甲方(雇主)： 乙方(家政服务员)：

日期：_____ 日期：_____

2023劳务派遣工作合同（精选篇4）

甲方(用人单位)：______________

乙方(职工姓名)：______________乙方姓名：______性别：_____身份证号

码：__________________籍贯：____省______市_____(县)家庭住址：______文

化程度：______工种：__________

甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有

关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月

____日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，

甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务

_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，

确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以

及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活

福利待遇。

四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据

产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币

_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

_______________________。

甲方：

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

签订

签订日期：

2023劳务派遣工作合同（精选篇5）

甲方：

乙方：

用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》

及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的

原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限类型为______期限，自________年___月___日起，至_______年

___月___日止。

第二条工作内容

1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定

乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合

同。

第三条劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补

贴、津贴、住房等)。

2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

第四条劳动保护、劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进

行劳动安全卫生教育。

2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品

和安全保护设施。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章

指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并

取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第五条劳动纪律

1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照

有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。

第六条劳动合同终止

1、本合同期限届满应即终止执行。

2、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

负责人：身份证号：

_______年___月___日

2023劳务派遣工作合同（精选篇6）

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲

方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活

费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手

续：

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约

定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的

工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经

甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任

1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行

规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金

500元。

2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不

能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根

据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确

定。

乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。

七、劳动争议处理及其它

第十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员

会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁

委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有

关规定执行。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

乙方(签字或盖章)

____年____月____日

2023劳务派遣工作合同（精选篇7）

用人单位(甲方)：

职工(乙方)：

身份证号码：

甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商

一致，订立本合同。

一、合作期限：

从___月___日起至___月___日止。

二、工作内容：

乙方的工作岗位为______，完成甲方分配的工作事务。

三、劳动时间：

每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息

4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，

甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。

乙方辞工需提前一个月通知甲方。

四、劳动报酬：

甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工

资为____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

五、员工食宿问题

乙方自行处理吃宿问题。

六、劳动纪律：

甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章

制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏

甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，

并终止合同。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，

其补充条约与本合同具同等法律效力。

甲方：(盖章)

代表人：

___年___月___日

乙方：

身份证号码：

___年___月___日