2021年江苏省退休人员工资调整方案

2021年江苏省退休人员工资调整方案

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加31元。同比降低3元。在全国处

于低水平。

数据对比，2020年、2019年及2018年的调整标准都是34元。

：江苏的定额调整标准水平较低，弱化平均主义，更重视多缴多

得，长缴多得。

2、挂钩调整

体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全

国属于较高水平。

(1)与缴费年限挂钩调整部分

分三档进行调整，并且有兜底方案：

2021年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.8元;15年以

上至25年以下的部分，缴费年限每满1年,每月增加2.7元;25年以

上部分，缴费年限每满1年增加4.5元。每月增加月增加额不足27

元的，按27元增加。

2020年：缴费年限为15年及以下的，每月增加2元;15年以上

至25年以下的部分，缴费年限每满1年,每月增加3元;25年以上部

分，缴费年限每满1年增加5元。每月增加月增加额不足30元的，

按30元增加。

(2)与养老金水平挂钩调整部分

根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。同比调整标准

降低了0.2%。

数据对比：2020年和2019年都是1.4%，2018年是1.6%。

：江苏与养老金水平挂钩调整的标准，在全国属于中等偏低水平。

3、倾斜调整

体现对特殊体的人文关怀。

(1)向高龄人员倾斜

2020年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，在参加

普调基础上，每人每月分别增发23元、32元和41元。同比每档分

别减少了2元、3元和4元。江苏高龄老人倾斜调整的标准，在全国

属于中等水平。

数据对比：2020年和2019年退休人员都是25元、35元和45元。

另外，退职及定期领取生活费人员：今年的标准和退休人员平起

平坐了。因此，高龄倾斜标准反而有了提高。去年退职人员的倾斜标

准时，每档分别每人每月增加15元、25元和35元，因此同比增加

了8元、7元和6元。

案例演示

赵阿姨，养老保险缴费年限30年，2020年12月60岁，养老金

3500元。按照今年的调整方法，养老金可以增加130元。调整后，

每月养老金水平为3630元，增加比例为3.71%。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整：31元/月;

2、挂钩调整：

与本人缴费年限挂钩：合计增加76.50元/月。

其中，1~15年部分：增加金额为1.8*15=27元/月;

16年~25年部分：增加金额为2.7*10=27元/月;

26年~30年部分：增加金额为4.5*5=22.50元/月。

与本人养老金水平挂钩：

增加金额=3500元*1.2%=42元/月

因此，养老金合计增加金额=31+76.50+22.50=130元/月