请问员工上下班路上发生事故算不算工伤-

请问员工上下班路上发生事故算不

算工伤?

算工伤

在《工伤保险条例》第三章第十四条中规定：当职工在上下班途中，

受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。

在1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下

班交通事故包括在内。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故认定为工伤，而且必

须符合在合理时间、合理路线的核心原则。

上下班有一个时间区域，具有正当性，可能早一点，可能晚一点，比

如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后

再回家，这些都属于合理时间。

合理路线是回自己的住所，配偶、父母、子女的居住地，或者下班的

途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家等属于日常工作生活所需要

的活动路线都是合理路线。

扩展资料

一、《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条，职工有下列情形之

一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

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性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第

六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，

人民法院应予支持：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的

合理路线的上下班途中；

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路

线的上下班途中；

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线

的上下班途中；

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

参考资料来源：中国政府网工伤保险条例参考资料来源：百度百科-

关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定参考资料

来源：百度百科-工伤

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