杭州五险一金最低标准
2014杭州五险一金最低标准
2014杭州五险一金最低标准1
专家介绍,所谓五险一金最低标准,其实就是按照最低的五险一金缴纳比
例与最低的五险一金缴费基数,计算五险一金缴纳费用。
因此,要想知道“20xx年杭州五险一金最低标准”,首先要了解20xx年
杭州五险一金缴纳比例与缴费基数相关的知识。
养老保险:企业14%,个人8%
医疗保险:企业11.5%,个人2%
失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)
生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用
工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用
住房公积金:企业12%,个人12%(备注:单位因严重亏损等原因,低于
12%比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通
过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决
议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。)
下面,我们再了解一下与“20xx年杭州五险一金最低标准”相关的另外
一个关键因素,那就是20xx年度杭州五险一金基数。
【社保基数】职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按20xx年全
省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元) 确定,其他社保险种的缴费基数最低按
60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的,按300%确定。由上可知,20xx
年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元,最高为11128.26元。
【公积金缴存基数】根据“控高保低”相关政策规定,职工本人上年度月
平均工资低于1470元(最低工资标准)的,缴存基数按1470元确定;缴存基数最高
不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍,本次年度调整上调缴存基数的,调整
后缴存基数不超过15916元。
最后,专家提醒,每个职工缴纳的比例与基数是存有差异的,当您发现自
己的五险一金缴存比例或者基数低于政策规定的最低标准时,可以向杭州社保局与
杭州住房公积金管理中心咨询。
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杭州公积金缴纳比例
20xx杭州五险一金缴纳比例表:记者从杭州市人力社保局了解到,20xx
年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。
调整后,住房公积金缴存基数为职工本人20xx年月平均工资,且不得超
过杭州市20xx年职工月平均工资的3倍,即19717元。
其中,机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核
定,按同级人社、财政部门核定口径计算。
企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人20xx年在本单位
的月平均工资计算,工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
国家统计局规定列入工资总额的项目是指单位直接支付给职工的'全部劳
动报酬,不论成本中列支的还是在其他项目中列支的,均应计入工资总额,包括计
时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体
计算方法可按照下面的公式来计算:
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额单位月缴存额
其中,住房公积金缴存比例为12%,且同一单位实行同一缴存比例。单位
因严重亏损等原因,低于12%的缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者
工会讨论通过,并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。
杭州人五险一金要交这么多
养老保险
个人缴纳:7267×12×40×8%=279052元
单位缴纳:7267×12×40×14%=488342元
总计:279052+488342=767394元
医疗保险
单位缴纳7267×11.5%×40×12=401138元
个人缴纳7267×2%×40×12=69763元
总计401138+69763=470901元
注意:
国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入
个人账户的金额,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保
险交满15年,在退休以后就能终生享受。
工伤保险,生育保险,失业保险
工伤保险=7267×1.2%×40×12=41858元
生育保险=7267×0.8%×40×12=27906元
失业保险=7267×(1%个人+2%单位)×40×12=10464元
总共缴了80228元。
注意:
这三种到退休的时候,保险关系就终止了,不会退费,相当于失效了,不
管你用没用过……心塞又加剧了吧?
住房公积金
公司缴纳7267×12%×40×12=296520元
个人缴纳7267×12%×40×12=296520元
总计296520+296520=593040元
注意:
在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括单位缴纳部分和
个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出59万多的巨
款。
本文发布于:2023-05-26 14:53:11,感谢您对本站的认可!
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