2022年退休金上调方案

2022年退休金上调方案

A、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月

平均缴

费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

B、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

C、以上两项AB之和为每月领取额。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费

工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴

费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资

×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高

低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费

基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费

的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领

取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准

计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均

工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来

说，肯定更加划算。

2022湖北退休职工工资调整方案

一、2022年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养

老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行

机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2022

年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调

整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1

年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转

工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工

退休人员，每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老

金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、

原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基

本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限

满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，

每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人

员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，

每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员

再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养

老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，

低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低

于4500

元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每

月再增加30元。

五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休

前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政

工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和

第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休

前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评

审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人

员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职

的高级专业技术人员)。

六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于

进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干

部生活困难问题的意见》的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，退休的

军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于

2773元/月的，补足到2773元/月。

七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一

步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神，

原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773

元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。

八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的

老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资

100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作

的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命

工作的，每人每月增加420元。

2022湖北职工退休的年龄依据

我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周

岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的

退休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2022)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2022)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2022)/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果

为：

1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-

2022)/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-

2022)/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-

2022)/12=60+3×19/12=64.75岁

注：当(目前退休年龄+出生年份-2022)等于或大于最终确定的延迟退

休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增

加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。

其实，每次改革都是在反对声中前行的，延迟退休政策也不例外。