餐饮工作劳动简单的合同（精选7篇）

餐饮工作劳动简单的合同

餐饮工作劳动简单的合同（精选7篇）

在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，在达成

意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么相关的合同到底怎

么写呢？以下是小编整理的餐饮工作劳动简单的合同（精选7篇），

仅供参考，希望能够帮助到大家。

餐饮工作劳动简单的合同1

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，甲方决定向乙方购买“_______餐饮_______

系统软件”及其配套产品，乙方负责为甲方部署本系统，根据《中华

人民共和国合同法》及其他法律法规签订本合同，并由双方共同恪守。

条款如下：

第一条 合同履行条件及部署准备

1、经甲乙双方协商，合同自签订起即生效。合同生效后，乙方将

于_______年___月___日开始在甲方现场部署相应产品。

2、如因甲方工程进度等原因造成乙方现场安装时间变动，甲方应

至少提前_______日，以书面形式(含邮件、传真)通知乙方，合同中规

定的安装时间做相应调整。

3、部署系统前，甲方有责任配合乙方，确定设备在甲方现场的部

署位置，以双方确认的《项目部署表》为最终依据。

4、乙方系统安装实施过程中，甲方有责任保障现场电力、网络等

配套设备正常运转，如需改动《项目部署表》中的相关事项，必须事

先通知乙方。

5、如在合同履行期间，甲方提出硬件设备方面的增删、变更或其

他修改，以双方签字确认的《设备变更表》为最终依据，合同金额也

做相应调整。

6、如在合同履行期间，甲方对软件产品提出功能修改、增补或新

的开发需求，须由双方共同签订《需求确认表》，合同金额也做相应

调整。

第二条 服务及培训

1、乙方在系统部署实施后，对甲方相关人员进行一次全面、集中

地产品培训，培训以双方签订的《培训计划书》为依据，双方均有义

务遵照《培训计划书》进行相关培训。

2、乙方为甲方提供一年内免费维护和技术支持服务，一年免费售

后期自双方签署《盯场记录》时间开始计算。

3、售后期内，发生以下情形之一者，产生的维护与保修费用不属

于免费售后范围，由甲方承担相关费用：

(1)甲方人员未按照产品操作手册或说明进行操作而因其的设备损

毁、软件崩溃等故障;(2)甲方人员故意或因工作疏忽而引起的产品意外

损毁;

(3)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情

况下，对产品进行自行改动、设备变更及配置改变，而造成的损失;

(4)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情

况下，邀请第三方人员对产品、设备进行的维护、调整、改动而引起

的故障损失。

4、在免费售后期内，乙方一共可向甲方免费提供两次全面、集中

地产品培训(包括系统部署实施完成后的一次)。超出两次免费培训后，

如甲方因营业原因需要乙方提供产品培训服务，应按与乙方共同签订

《培训计划书》进行安排，并以800元/次价格向乙方支付培训费用。

5、免费售后期期满后，甲方可根据乙方提供的售后标准续签《售

后合同》并按相应的售后收费标准向乙方支付服务费用。如未续签新

的售后合同，则乙方按_______元/次向甲方收取上门维护费用。

6、乙方在系统部署完成后，按甲方上线要求时间，在系统正式上

线当天提供全程盯场服务，协助和确保甲方人员正常使用产品，双方

以共同签署的《盯场记录》为依据。

第三条 违约责任

1、付款违约责任：

甲方未按合同规定期限支付合同款，经双方协商无效者，则须向

乙方偿付未支付的款额，并自延期日起按合同总额的_______/天向乙方

支付违约金。

2、项目延期责任：

乙方因产品质量不合格，致项目延误，经双方协商无效者，自延

期日起按合同总额的_______/天向甲方支付违约金。

3、单方终止合同责任：

合同签字生效后，甲乙双方中任何一方因免责条款以外的原因单

方面终止履行合同，则须向另一方支付合同款总额_______%作为违约

金。

4、其他：

(1)甲方未按期付款且催款无效的时，经双方协商无效，自付款超

期_______天起，乙方有权随时收回系统控制权及设备所有权;

(2)系统安装并正式上线后，自双方签署《盯场记录》结束时间起，

正常运行_______日后如甲方仍未签收《项目验收单》，则视为本项目

已经验收通过。

5、甲方承认_______餐饮系统软件的知识产权归乙方所有，如甲方

发生侵犯乙方知识产权行为(包括但不限于非法复制、分发、反编译等)，

由此给乙方造成的损失由甲方承担。

第四条 付款方式

1、本合同的费用总额为_______元(大写：人民币_______元整)。

2、合同签字生效当日，甲方应向乙方支付人民币_______元整(大

写_______)元。乙方在收到相应付款后，即开始相关软、硬件采购及按

甲方要求进行其他相关准备工作。

3、乙方硬件设备送达甲方指定地点，甲方按合同内容予以核对签

收无误后，需签署《硬件签收表》。

4、乙方完成系统部署、调试、培训，并按合同约定时间对甲方系

统正式上线进行盯场服务后，甲方须签署《项目验收单》。

第五条 不可抗力

甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及

时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关证明以后，

允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部

免予承担违约责任。

第六条 纠纷解决

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成可请求

乙方所在地人民法院解决。

第七条 其它

1、详细条款、价格、技术说明及其它有关服务的特定信息由合同

附件说明。所有附件及本项目的要求文件、验收报告等均为本合同不

可分割的部分，与本合同具有同等法律效率。

2、本合同经双方法人代表或委托代理人签字并盖章后生效。

3、本合同生效后，如有未尽事宜，需经双方友好协商同意后，拟

定补充文件，经双方法人代表或委托代理人签字并盖章后生效，补充

文件同样作为本合同不可分割的组成部份。

4、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(签章)：

负责人：

_____年_____月_____日

乙方(签章)：

负责人：

_____年_____月_____日

餐饮工作劳动简单的合同2

甲方：

乙方：

现居住地址： 家庭地址： 电话：

因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商

一致，共同签订并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日

至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点：

1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2、工作地点：

三、甲方对乙方的具体要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方

可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，

若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在

太低，甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，

若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一

定的.赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支

付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

四、劳动报酬：

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元。

五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据

乙方平时工作的表现来给。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：

_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：

____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______

日

餐饮工作劳动简单的合同3

甲方（用人单位）名称：_______

地址：_______

乙方（劳动者）姓名：_______

：_______

家庭住址：_______

身份证号码：_______

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协

商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______

年_______月_______日止，期限为_______。

2、无固定期限。本合同自_______日起。

二、工作内容

1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在_______承担工作任

务。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行_______工作制，每日工作时间_______小时。

2、乙方每月两天休班假期。

四、劳动报酬和支付时间

1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_______元。

2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为

乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。

六、劳动纪律

甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应

自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行

政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

七、附则

1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，

按劳动保障法律法规和相关规定执行。

2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规

定或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方：_______（盖章）乙方：_______（签名）

法定代表人或

（委托代理人）：_______（签章）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

餐饮工作劳动简单的合同4

甲方 ：烟台城乡建设学校餐厅

乙方：

性别：

居民身份证号码：

或者其他有效证件名称：

证件号码：

家庭住址：

：

在临居住地址 ：

：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙

双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳

动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____

日止，共_____个月。

（二）其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止，共 个月。

第二条 工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的

工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规

定的质量标准。

第三条 劳动报酬

（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用

期期间的工资为元。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，

工资金额为元，其中包含在内的社会保险费 元，由乙方自愿自己到相

应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方

的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方

协商一致的；

3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4．被依法追究刑事责任的。

第五条 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执

行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变

更本合同。

第六条 本合同一式

甲方签章： 乙方签章：

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

餐饮工作劳动简单的合同5

甲方：

乙方：身份证号：

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签

订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____

日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条：乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即

时脱离工作岗位。

第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安

全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条：甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防

护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，

完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实

施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事

故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条：甲方采用以下形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按

学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。

(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖

待遇。

第七条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制

度，应按甲方相应规定承担责任。

第八条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)有偷拿财物、赌博、、打架斗殴行为的；

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条

件的；

(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；

(八)被依法追究刑事责任的。

第九条：乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失

的，应当承担赔偿责任。

第十一条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之

日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁

裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十二条：本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照

有关规定执行。

第十三条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字):乙方(签字)：

签订日期:_____年_____月_____日

餐饮工作劳动简单的合同6

订立合同书人：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下

述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：_______________。

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作

场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及机构;

(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视

乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为_____小时，每周_____个半工作

日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由

外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳

保待遇。

第九条乙方的工作报酬：

(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受

公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等。

1、乙方每月工作考核记录;

2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

3、甲方盈利状况;

4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适

逢周_____或_____，甲方得提前或推后_____日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前_____个月通

知乙方，合同终止时，甲方增发乙方_____个月的工资，且乙方不必补

偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前_____个月通知甲方，

调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发_____个月

工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，

并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，经双方签

章后于_________年______月___日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同

保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动

局为第一审理机关。

订立合同书人：_______________

甲方：_______________

签约代表人：_______________

(签字)职称：_______________

乙方(姓名)：_______________

身份证号码：_______________

户口所在地地址：_______________

联络方式：_______________

_________年______月___日

餐饮工作劳动简单的合同7

甲方（用人单位）名称：_______

法定代表人：_______________

地 址：________

：______

乙方（劳动者）姓名：______

家庭住址：______

居民身份证号码：_______

：______

江西省劳动和社会保障厅印制

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循

平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一） 本劳动合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作内容和工作时间

（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位

上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更

协议作为本合同的附件。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到

规定的质量标准。

（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超

过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，

可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬

（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，

并由乙方签字确认。

（六）试用期期间的工资为____元／月。

（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为

____元／月。

实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成

工作额的____％提成。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工

资。

（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支

付不低于乙方工资150％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排

补休的，支付不低于乙方工资 200％的工资；安排乙方在法定休假日

工作的，支付不低于乙方工资300％的工资。

四、劳动保护和劳动条件

（九）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动

保护。

（十）甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫

生要求。

（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫

生及有关规章制度的教育和培训。

五、社会保险

（十二）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策

规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会

保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

（十三）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方

有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在

与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。

（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各

项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

（十六）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健

康的，乙方有权拒绝。

（十七）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资

料 ，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

（十八）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予

相应的处理。

七、劳动合同的解除和终止

（十九）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、

第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第

29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

（二十）本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以

续订劳动合同。

（二十一）解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理

解除劳动合同有关手续。

八、经济补偿与赔偿

（二十二）甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发481号文

件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第 32 条第

（二）、（三） 项规定解除本合同，甲方按劳部发481号文件规定支

付乙方经济补偿金。

（二十三）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，

要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

九、其他约定

（二十四） 甲、乙双方约定的其他内容如下：

______________________。

十、劳动争议处理

（二十五） 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协

商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请

调解；不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向

当地人民法院提起诉讼。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

签约须知

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。

3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的

证明书。

4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。

5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方（公章） 乙方（签字）

法定代表人或者委托代理人签字：

签字日期： _____年_____月_____日 签字日期： _____年_____月

_____日