2022工伤赔偿标准怎么算

2022工伤赔偿标准怎么算

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职

工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单

位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤

保险待遇项目和标准支付费用。那么，工伤赔偿标准怎么算呢？下面

我为您详细介绍。

如果劳动者在劳动过程中受伤，经工伤认定确认之后可以申请工

伤赔偿，下面跟着我一起来了解一下工伤赔偿标准怎么算吧。

一、１－１０级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规

定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付

一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资X２７；

二级伤残：本人工资X２５；

三级伤残：本人工资X２３；

四级伤残：本人工资X２１；

五级伤残：本人工资X１８；

六级伤残：本人工资X１６；

七级伤残：本人工资X１３；

八级伤残：本人工资X１１；

九级伤残：本人工资X９；

十级伤残：本人工资X７。

二、１－６级伤残津贴（按月享受）

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工

致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

一级伤残：本人工资X９０％；

二级伤残：本人工资X８５％；

三级伤残：本人工资X８０％；

四级伤残：本人工资X７５％；

五级伤残：本人工资X７０％；

六级伤残：本人工资X６０％。

说明：

１）１－４级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地

最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

２）５－６级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

３）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病

前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３

００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低

于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６

０％计算。

三、５－１０级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

１）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；

２）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；

上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标

准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省

的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

四、停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的

市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２

个月。

注：实践中主流做法是按照工伤前１２个月平均工资确定。

五、停工留薪期护理

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位

负责。

如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。

六、评残后的护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要

生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活完全不能自理：社平工资X５０％；

生活大部分不能自理：社平工资X４０％；

生活部分不能自理：社平工资X３０％。

七、住院伙食补助费、交通费、食宿费

职工住院工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报

经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

八、医疗费

工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目

录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目

前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。

九、工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合

规定的，从工伤保险基金支付。

十、辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，

可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费

用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

十一、工伤复发待遇

工伤职工工伤复发，确认需要的，享受工伤医疗费、辅助器

具费，停工留薪期工资。

十二、因工死亡待遇标准

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲

属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和

一次性工亡补助金：

１、丧葬补助金：当地社平工资X６；

２、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工

死亡职工生前主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月

４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上

述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高

于因工死亡职工生前的工资；

３、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支

配收入的２０倍。

上述文章我为您介绍了2022工伤赔偿标准怎么算，工伤赔偿包

括很多项目，每个项目有不同的赔偿标准，由于全国各地区经济发展

情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也

是不一样的。希望上述内容对您有所帮助。