公务员病假事假规定是怎么样的？

公务员病假事假规定是怎么样的？

作为国家公务员，享有国家规定的福利。如果公务员要请病

假的话，用人单位会怎么计算公务员病假期间的工资呢?国

家对于公务员请假有什么规定呢?带着这个问题，我们就来

看下小编对于讲公务员病假事假规定的详细讲解吧：

作为国家公务员，享有国家规定的福利。如果公务员要

请病假的话，用人单位会怎么计算公务员病假期间的工资呢?

国家对于公务员请假有什么规定呢?带着这个问题，我们就

来看下小编对于讲公务员病假事假规定的详细讲解吧：

▲国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：

(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3

天;

(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7

天;

(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为

10天;

(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为

15天;

(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20

天，

▲国家公务员病假制度

上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受

相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使

用。

(六)个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇

法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。

(七)病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假

规定扣减工资、奖金待遇。

(八)有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：

1、上年度考核不称职(不合格);

2、当年事假累计超过20天;

3、当年病假累计超过30天;

4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了

年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中

一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。

(九)年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间

工资照发，福利待遇不受影响。

另外，《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》

机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院

证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间

的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原

工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10

年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发;